月照梅花_最新章节685章《归藏超市：商战实录》

    自打那日小E化作土黄色光芒遁走后，薛大壮便把“归藏文化”刻进了瓜田的DNA里。

    他不再卖瓜，改卖“真诚”。

    他在瓜棚前立了块木牌，上书四个大字：“不甜不要钱，不甜不要命”。旁边还附赠一行小字：“若瓜不甜，请当场砸我，但别砸瓜，瓜是无辜的。”

    第一天，王二狗来买瓜，咬了一口，皱眉：“大壮，这瓜……有点生。”

    薛大壮二话不说，抄起锄头就要往自己脑门上招呼：“是我对不起您！是我没听出瓜在藤上说‘再等等’！是我罪该万死！”

    王二狗吓得瓜子都掉了：“别别别！我瞎说的！其实挺甜！就是……有点像我二舅妈的脾气，外硬内软！”

    薛大壮这才放下锄头，郑重其事地在账本上记下一笔：“今日，瓜与人心，皆未辜负。”

    小E在云端（其实是瓜田上空三米处的隐形监控探头）看着这一幕，满意地点头：“嗯，‘用真品换真心’，第一层火候，到了。”

    于是，他托梦给薛大壮，梦里递给他一本《胖东来经营宝典·归藏特供版》，扉页上写着：“你不是在卖瓜，你是在教人怎么好好活着。”

    薛大壮醒来，泪流满面，当场宣布：瓜田转型，成立“归藏生活广场”。

    他学胖东来，给员工（就他娘和他爹）发“委屈奖”——他娘骂他“败家子”一次，奖五文钱；他爹叹气“这瓜卖不出去咋娶媳妇”一次，奖十文钱。

    他还学胖东来，设立“不开心假”——员工（他娘）心情不好，可带薪在家嗑瓜子一天，瓜子由他现剥。

    更绝的是，他推出“无条件退货”：瓜买回家，哪怕啃了一半，只要说一句“我不开心了”，全额退款，还附赠一个薛大壮的鞠躬，角度标准九十度，绝不偷工减料。

    消息传开，十里八乡的百姓蜂拥而至。

    “听说归藏超市的瓜，不甜能砸老板？”

    “听说老板被砸了还给你退钱？”

    “听说老板被砸完还给你鞠个躬？”

    “……这哪是超市，这是行为艺术啊！”

    归藏超市火了。火得连隔壁县的县令都来微服私访，买完瓜后在意见簿上写：“瓜甜，人傻，但傻得让人心疼。”

    小E在云端翘着二郎腿，看着销售额蹭蹭上涨，正欲吟诗一首，忽觉背后一凉。

    他缓缓回头。

    王熙凤不知何时站在他身后，手里捏着一把瓜子，笑得像朵盛开的食人花。

    “小E哥，”她嗑了一颗瓜子，轻描淡写，“你这‘归藏文化’，挺有意思。”

    小E干笑：“凤姐过奖，企业文化，企业文化。”

    “嗯，”王熙凤点头，“所以，我决定——收购。”

    小E：“……啥？”

    王熙凤从袖中掏出一份契约，拍在瓜棚桌上：“《归藏超市股权转让协议》。你出文化，我出钱，五五分成。哦不，我六你四。毕竟，我负责把‘委屈奖’升级成‘精神损失费’，你负责继续当那个傻老板。”

    小E：“……你这是强买强卖！”

    王熙凤微笑：“不，这是‘企业文化升级’。”

    三天后，归藏超市挂牌“凤归藏生活广场”。

    薛大壮站在门口，看着新招牌，一脸茫然：“小E哥，咱……被收购了？”

    小E蹲在瓜棚顶上，面无表情：“嗯。你现在是‘凤归藏’的首席体验官，简称CXO。”

    薛大壮：“……啥意思？”

    小E：“就是，继续傻，但得傻出KPI。”

    王熙凤的改革雷厉风行。

    她把“委屈奖”改成“绩效委屈奖”——员工被顾客骂，先写检讨，再评委屈等级，S级委屈奖五十文，A级三十文，B级以下，扣绩效。

    她把“不开心假”改成“情绪管理假”——请假需提交《情绪波动分析报告》，附心理医生签名，否则按旷工处理。

    最绝的是，她推出“凤式退货”：顾客退货，需先参加“归藏文化宣讲会”，听完薛大壮讲“瓜的一生”，再签《不退货承诺书》，方可退款。

    顾客：“……我就是嫌瓜不甜，至于吗？”

    薛大壮含泪：“至于。因为每一颗瓜，都有它的尊严。”

    顾客：“……那我不退了，我供着。”

    小E在云端看着这一切，终于忍不住问王熙凤：“你……到底想干嘛？”

    王熙凤嗑着瓜子，望着远方：“我想让‘归藏’变成‘归我藏’。”

    小E：“……你这是资本家嘴脸。”

    王熙凤微笑：“不，这是‘企业文化2.0’。”

    她转头看向薛大壮，眼神温柔得像刀：“大壮啊，你记住——胖东来的魂，不在分钱，在分‘权’。你把权分出去了，魂就没了。”

    薛大壮愣住：“……那我该咋办？”

    王熙凤拍拍他肩：“简单。把权，分给我。”

    薛大壮：“……”

    小E：“……”

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