虽然来上海公司，非我所愿，被逼迫的成分居多，但尸位素餐，也不是我的行事风格。
再说，当时在深圳，单凭着一面之缘，一场述职报告，德董就敢点将，让我来上海公司承担一份如此重要的职责。 。我岂能辜负了他的这份期望？
“在其位，谋其政。”这是我来上海之前，对自己的告诫。
……
在大家的聊谈之中，我慢慢地感受着每一个人的个性特征。
财务部经理吕向阳的年龄最大，将近五十，人也老成持重，话语不多，也不善言辞，只有在聊到公司财务、资产等方面的时候，你才可以看到他眼睛里面闪烁的光芒。
物业后勤部经理潘金山（Tony）最年轻，年龄比我稍大，今年33岁。因为是旧相识，他就坐在了我身边，话语也不多，还是和过去一样，闷葫芦一个。
在我看来，所谓的“物业后勤”这样的岗位，大体是属于中老年人从事的职业，我实在不明白。。他年纪轻轻的，怎么就来做这个行当？
因为他的过去，我是极其清楚的，曾经有着极好的前途。当然，沧海桑田，总会有物是人非之境地，也许，他遭遇过什么，才至于此。
五个人中，比较活跃的就是行政部经理许川，和人力资源部经理赵杰了。
两个人年龄差不多，一个40岁，一个41岁，正是年富力强之时。
所有的话题，也基本上都是他们两个人开头，特别是许川，好像洞悉了我的心思，提议的每一个话题，都是围绕着公司的各个方面来进行，免除了我开口相问的尴尬。
两个人言语轻快，又不失幽默，时不时地引得大家哄堂大笑，尤其是赵杰，出生于广西苗族，虽然是一个南方人，却外表粗犷，人不高大，但极具男人味，市井之事，也能被他说得生动有趣。
反观许川，精明练达，知识渊博，兼具个性爽朗，他的笑声是最让人动容的。
唯有公关部经理程子翔，却是谜一样的人物。, 。
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