一则，我很明白，在这样的场合，一个男人是不可以面薄，以至于让人笑话的，否则，以后在他们面前，气势上先弱了三分，我还怎么开展工作？
再说，这样的玩笑，也许在他们的日常生活、工作中很常见，彼此都很熟悉了，也无伤大雅。
这样一想，我不由得把视线瞄到了杨君捷的脸上，却发现人家虽然脸上绯红，却不忸怩作态，大大方方地看着了我。然后，就见她迈前两步到了赵杰面前，在几个男人的哄笑声中，她把手伸向赵杰：
“…来呀，杰哥，我现在就带你去宿舍。”
赵杰正在得意地笑着，料不到杨君捷竟然飞马将军，一下子陷入到了窘迫的境地，连脸上的笑容都凝固成了大大的尴尬。
一下子，被杨君捷反客为主，赵杰成了那个被大家哄笑的对象。
“怎么啦？不敢去啊？…你要不去，我就走啦啊…”见此，杨君捷也不为已甚，赶紧给赵杰一个台阶。
“你先去吧，我等会儿再来！…”被大家哄笑得都不敢看杨君捷了，赵杰却鸭子死了嘴巴硬。
“呵呵呵！…”杨君捷也不回他的话，只是脆脆地笑，……稍许，转过身来看着了我，“…常总，我等会儿再来。”
我点点头，暗暗地对着她伸出一个大拇指。
她看到后，贝齿轻咬，粉红的嘴唇，弯出一个美丽的弧度，继而凤眼上挑，似笑非笑，万般风情绕眉梢。
杨君捷离开后，几个男人的调笑哄闹也终于停止。
我也坐了下来，开始给大家泡茶，在一片清淡的茶香之中，听着他们闲扯。
知人善任。说起来容易，做起来却难。
作为一个新上任的主管，首先要做的功课，就是去了解你的下属。他们的个性、习惯、言谈举止，以及待人接物等等，都是我该去了解的方面。
“世有伯乐，然后有千里马。”
在我看来，没有无用的人才，只有不合适的岗位；没有无能的下属，只有不识人的主管。
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