到了就餐的地方，于远明发现不对。
虽然是吃顿饭，但是如果都把自己的徒弟，组员，家属带来，这个荣誉宴就坐不下了。而且也失去了荣誉宴的性质！
但是人已经来了，你现在喊人家走，容易得罪人。
一时之间，情况变得比较棘手。
棘手也得上。
不然这个规矩一乱，后患无穷。
于远明把周良君和她徒弟拍到一边，神秘地说：两位，待会儿就要开会了。今晚狄总要来，分公司还有领导参加。今天不仅仅是吃饭，还有其他事情。所以
周良君一听，面露难色。
徒弟一听明白了：没事儿，没事儿，我马上走。
还埋怨了一句周良君：你看嘛，我说不来，你非要我来。
周良君面子上也有些挂不住：多一个人就不行吗？挤挤坐呗
于远明回答道：周姐你不知道，这次狄总来就是落实精英俱乐部的一些事情。不是精英俱乐部的肯定不方便参加。到时候，如果分公司问到了，她一问三不知怎么办？
一边说一边点头示意她徒弟。
徒弟拿起包包起身：我先走了。
于远明还是安慰她：对不起哈，明天早上我请你吃早饭。
徒弟客气地笑了一下：不用了，于经理。谢谢！
徒弟走后，于远明又给周良君说了半天。
像这种事情，于远明想如果是袁小平又会如何处理呢？
他一定会假装不知道，如果领导问到了，他就推给周良君。
矛盾，谁都不愿意直面。但在生活里，工作中，矛盾是必然存在的。
如何面对矛盾，如何处理矛盾，可以看出一个人的很多内涵。
在引进万家主管方面，于远明和袁小平也完全不同。
由于大家都在一家公司工作，肯定都认识。
后来引进的向建军，张碧兰，都是彼此熟悉的人。
于远明曾经对向建军发出过邀请，那个时候向建军做得还不错，也就没有动心。
等到袁小平去找他的时候，他也降级了。肯定需要找出路，于是就来到了乾坤。
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