“可，这份离职申请并不是我写的啊？”毕然感觉大脑一片混乱，虽然已经知道有人冒充自己提交了离职申请，但她却万万没有想到，公司竟然会给自己提供这么优厚的“补偿”条件。
要知道，一般来，如果是员工主动提出离职，作为雇主的公司是根本不用提供任何补偿的。
除非是公司主动提出解除与员工的合同关系，此时才需要根据该员工的级别和工作年限予以补偿。
而像毕然目前遇到的，由员工“主动”提出离职，公司却“主动”提出给予补偿的情况，简直是不可思议。其发生的几率和从天上往下掉馅饼的几率差不多。
“没错，这份协议不是你写的。是我刚刚要Alice替你打印的。”令人震惊的消息一个接着一个，戴云岳接下来的话，终于将毕然彻底雷倒了，“因为，我认为这是你目前可以做的最佳选择。”
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