没有一种生活模式是恒久不变的，因为人是生活的，现实是生活的。总在你想不到的时候会出现变故。有的只是小波折，有的却会改变一生。
在一个公司时间久了，你就会发现其实这里的人事之间的关系是有派别的。总有这么一伙人和另一帮人是对着干的，还有一部分人站在中立的位置。一个企业，就像一个国家一个政党，这个比喻一点不错。
学姐的对头是这家公司的元老，一个四十多岁的老男人。这个老男人姓孟，都叫他孟经理，负责客户服务以及市场监督。这家伙从来都是一脸红光，老脸上有很多疙瘩，显然是老当益壮，雄性激素分泌过度了。据我观察，这个孟经理几乎一直都在和学姐对着干，时不时的找我们业务部的麻烦。不是嫌我们的客户难缠，就是怨我们对客户的服务不到位。后来我才知道内幕消息，原来这个老孟曾经也是业务部的总监，在学姐刚进公司的时候，他想潜规则学姐，后来学姐翻脸之下向总经理举报了。结果，老孟被调到油水不大的客服部去了，不过这家伙毕竟是元老了，老大们又给他挂了一个市场总监的头衔，让他和业务部相互制约。
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