同时李广才也掌握了老队的下步打算，因为老搬运队队长夏山虎是队里的老人，今年五十岁，队长也当了二十年，是队里的核心人物，在他的领导下，该队从无到有，管理比较规范，队里制定了相关管理制度，并且他们从一穷二白开始，自己挣钱建了办公用房，并根据形势的发展不断更新相关搬运设备，队员们团结齐心，并都有很丰富的工作经验，和各村及村民相处的关系都很好，所以他们的生意一直都很好，并不承认抢了新队的生意，他们认为新队这样做完全是依仗自己组里曾在搞大集体的时候让了一块地给乡政府做了办公区，认为政府欠他们，总是到政府吵，要政府帮他们说话，说到底是想让政府压老队少接生意，让他们新队多接生意，目前老队的想法很简单：做自己的生意，如果新队再做对不起他们的事，他们就全力反击。
李广才还专门介绍了夏山虎这个人，说他平时不会随便找别人的麻烦，如果谁要真找他的麻烦，那他可真是一个“下山虎”了，加上他那兄弟个个力大身魁肯定要出人命。
杨前锋掌握了这些情况后感到这事乡政府不论怎么做总有一方不满意，他也想了几种处理办法并进行了分析：一、竞争法。按讲这是最公平的，即两个队公平竞争。这个方案老队肯定同意，但新队不能接受，因为新队一心想多接生意，恨不得老队没有生意才好，而老队只要让他们公平竞争肯定有生意，并且比新队生意好很多很多。二、划片法。按讲这也是减少双方矛盾的好办法，即把乡里七个山场多的村平分给两个队。这样做新队肯定会同意，但老队不会同意，因为这样做老队的生意会少很多，并认为这样处理明显在帮新队抢他们的饭吃。三、指定法。即乡政府对所有的搬运业务统一管里，确定一个部门负责并公平指定谁做谁就去做。这也是一种出理办法，杨前锋分析认为这个办法乡政府不会干，因为弄的不好两个队都有可能指责政府指定不公，最后把矛盾反而全部集中到了乡政府头上。四…………。
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