而为了应对这样快速发展的局面，金山和金蝶对于能够立时上任的软件开发人员以及相关员工的需要一时间大增，新上任的人力资源部总监古月强不得不派出人力资源部的得力助手去配合两大软件企业的工作。
寻梦网络面对全国的挖人工作正在快速展开，而抛开其它的办公人员而言，软件开发工作师的数目年底要突破一千困难还是比较大的。
而对于陈寄奴和徐敛下的死命令，古月强真是头疼不已。
只是当他敲开陈寄奴的大门瞧着他那张冷淡的脸孔时，叫苦的话又实在不敢说出口。
“这是最新的招聘人员名单，陈总请过目。”古月强拿着文件递给了陈寄奴。
“副总工程师级别的由你和求总、雷总、许总三人过目，其余的人你瞧着办吧。”陈寄奴没接，甚至头都没抬的回了一句。
古月强点点头退出了办公室，金山软件和金蝶软件自有自家的人事部门，但在大范围招聘的行动中，显然人力不够，才会让寻梦网络帮着做工作。
而寻梦网络自家亦在超高速扩张过程中，甚至速度要远远快于两家软件公司，以财务总监刑虹最新的报告显示，寻梦网络到九月底能够拿出的资金将超过八亿元。
而这是在吞并了金山和金蝶两家软件企业，支出了两点五亿元的收购款项，并且投入了两亿的研发经费，更是在以每月两万台以上机位扩张的情形下积累的资本。
如若不是考虑到管理上的复杂性，寻梦网络甚至能够在一月间再翻一倍的机位数，将恒风集团的网吧事业部狠狠压制住。
徐敛瞧着从一旁的总裁办公室出来的古月强拉开门喊了声，古月强忙走过来说：“徐总。”
“人员流动方面有什么新的情况？”徐敛抱着手靠在门框上问道。
由于服务业的门槛不算高，虽说寻梦网络在陈寄奴的倾力打造下，基本形成了凝聚力极强的企业文化，且不说别的，光是西江苑的项目，就让极大一部分从各县区招收上来的服务员有了从农村转移到城市的希望。
但恒风集团的步伐太大，估计还会对寻梦网络的人员有一定的影响。
“还在合理的控制范围内，”古月强说道，“同业竞争条款毕竟有着极强的控制力，一般的服务员和维修工程师，竞争对手挖去作用不会太大。”
徐敛满意的点下了头，又看到广告部总监李琼从原处走来，便对她招了招手，笑道：”你暑假结婚的时候我可是在京城，还没给你送过礼物，这样吧，下班前你过来一趟。”
李琼笑着应了声，徐敛的出手自来不会小气，想着他会送一件怎样的礼物给自己呢？
临下班时李琼来到徐敛的办公室内，张欣谣正坐在一旁和徐敛说话，瞧见她进来，就起身打了个招呼回到了自己的办公桌那面。
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