在场五人面面相觑，他们本以为苏城是来挽留他们的，但苏城这样搞，他们也不好现在说辞职的事情，干脆留下来静观其变。
十分钟后，会议室里坐了十几个人。
“人都到齐了么？”苏城挺直腰板，面色阴沉，已经有细心的人感觉苏城身上的气质和他的年龄完全不符。
“都到齐了老板。”厂长对苏城还是挺客气的。
“好。各位注意一下，这里应该有人见过我，也有人没见过我，我先自我介绍一下。我叫苏城，是我们这家厂的新老板。之前一段时间我一直在外面忙一些事情，所以耽误了和大家认识，今天特地抽时间过来，就是想和大家聊几句。”
“切，装。”有一名男子小声道。
但因为大家都很安静，所以他说的两个字大家还是听到了，苏城把目光移过去，果然是要辞职的人之一。
“你是哪个部门的？”苏城直接问道。
“销售经理。”男子反正要走了，也没什么好怕的。
“销售经理？那你说说销售的关键是什么？”
“哼。”男子一脸的不屑，“销售可是一个复杂的工作，哪有什么关键不关键的。”
“也就是说你不知道销售的关键是什么咯？”
男子不悦的看了苏城一眼，“你做过销售么？你知道影响销售的因素有多少么？你这种问题一听就是门外汉问出来的。”
苏城点了点头，并不生气，“公司还有其他销售经理么？”
“有。”有另一名男子举手。
“你知道销售的关键是什么么？”
“话术。”男子答道。
苏城摇了摇头，“话术很关键，但只是一个工具而已，还有其他销售经理么？”
“我。”又有一名男子举手。
“你知道么？”
“销售的关键应该是努力吧。”
“看来大家对销售的理解还是不够透彻。”苏城拿起一支笔，转过身在黑板上写道两个字，“需求。”
“需求！”两名经理不约而同的读了出来，因为他们知道需求确实就是销售的关键，只是苏城问这个问题的时候他们没有这个概念。
“很好，看来你们两位都能理解。还是不错的。那我再问两位一个问题，如果有人咨询我们的加工费用，但嫌价格高，你们会怎么做？”
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