这些技术革新的构想缺乏的是实践，那若是要实践必然是需要银两来支撑的。
“说说你对于印刷书改进的问题。”余文盖上了方案书，他对这技术构想确实很感兴趣。
张焕生脸色露出惊喜神色来，他原本是打算好了被余文狠狠骂一顿的准备，可只要有一丝希望赢得老板的支持，他便不想放弃，毕竟这是自己花费了无数心血弄出来的东西啊！
“我的意思是，我们需要改革，从技术上革新，提高生产效率，降低生产成本……在前期我们会走一些弯路导致浪费资源什么的，但是到了后期，我们的竞争力在整个印刷行业中将处于绝对的领先，不但能将浪费的成本赚出来，同时也能顺理成章成为印刷业的领头羊作坊……”
这是真正的人才啊！或许他与周边的人格格不入，不好女人甚至不喜酒肉，但是能力出众，在对工作的态度上也有着饱满的热情，这样的人哪怕砸钱给他搞研究，余文也心甘情愿。这就是为技术而生的人！
余文走到了张焕生身前，拍了拍张焕生的肩膀，眼神中满是鼓励，“张主管，哦不，以后你就别做主管了……别误会，我对你另有安排，在你原先的基础上薪酬加倍，专职我九州异志印刷作坊的首席技工。”
张焕生开始一听余文说“别做主管了”，心里一凉心想老板这是要辞退我？后又听到新奇的词“首席技工”。
首席技工？什么意思并不重要，重要的是自己的月薪加倍了，如此一来，家里也可以买间大些的房子了，再也不必拮据省钱为了买房了……
“下班前我让人送一百两银子过去，其中三十两用于采购新工具，这事你交给底下的兄弟去做，余下的七十两全权由你支配，从现在开始你一心研究技术改进的问题，还需要什么资源直接派人来杂志社找我便可。”
印刷作坊的事差不多定型了，如今剩下主管的位置没有安排，还有这印刷作坊门匾上字得换换。
主管这个位置不宜插入一个新人进去，刚换了老板，现在又换主管，可能会使得管理工作会遇到许多不必要的阻挠。
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