不过，我打算承了这个情，毕竟白乘风是个人才，如果系米工作室真的能发展起来，考虑挖墙脚的时候，我一定会考虑白乘风。
“没事，我也因为这件事情找到更好的老板了嘛，来，乘风，这是我的高中同学，郝仁。”我笑着挪了挪，站到白乘风和郝仁的中间，然后又对着郝仁眨了眨眼，希望他不要误以为我的眼睛在抽搐。
“这是我们b大的才子，我的学弟，白乘风，很有潜力的哦。”我对郝仁说，郝仁就配合接话：“既然是欧米推荐，那就肯定是真的有才了，难怪她愿意为你辞职，郝仁，很高兴认识你。”郝仁礼貌地伸出一只手，白乘风也浅浅回握，果然是我同桌的你，郝仁幸好没有理解方面的失误，巧妙地以第三方的角度强调我对白乘风的恩情。
白乘风的表情内疚比较多，看来就是真的把错误归揽到自己身上了，如此甚好，我宽慰地说了两句，交代他要好好工作，如果遇到什么不懂的，就尽管打电话过来问我，还是那句话，学姐不是白叫的，我是个称职的奶妈嘛，哪有把还没有断奶的孩子弃之不顾的道理呢。
白乘风点了点头，然后坐回位置上整理照片，我则是进了甄莉的办公室，怎么说，我算是彻底断奶了，总要和奶妈做个道别的。
我敲了敲门，多少次从这个办公室进进出出了？不记得，甄莉对我的照顾，可能就只有我一个人没有当回事并且恃宠而骄，在甄莉面前张牙舞爪的，也难为甄莉不生气，反而是处处为我着想。
“请进。”甄莉的声音平淡，听不出来什么情绪，这才是职场的人应该有的态度，如果把什么都张扬在脸上，就太简单易懂，易欺压。
职场人员的表现，大致可以分为三类，面露心色型，就是有什么都会表现在脸上，简单到不用猜测就可以明白，这种人一般处于小职员的位置。第二种，不露声色型，需要费很大的心思去琢磨，难度系数较大，一般位于高管位置。第三种，就是喜怒无常型，多变到让你不知道他到底是喜还是怒，容易产生迷惑效果，诱入陷阱中，任其摆布，这类人一般就是boss级别的了。
甄莉放下笔，抬头看我，良久，才发出一个叹息：“你呀，怎么就教不会。”不是教不会啊，我已经能够知道职场的生存法则了，只是这一切都和我最初的梦想背离，有些东西，在我向命运低头的时候，我放弃了，郝仁帮我收拾起来，重新摊在我面前的时候，我也想把它像是那本书一样，好好保存下来。
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