好在林枫这次打算招工的都是一些基础性的岗位。
大部分都是一些工人岗位，管理岗位最多也就是一些班组长、车间主任之类的。
由于自动化程度过高，并不需要那些重复性的重体力劳动者。
林枫的这个高聚能电池厂和垃圾收集厂其实是一体的。
其生产流程是：
环卫每收集生活垃圾。
垃圾车运送至工厂。
垃圾车将垃圾直接倒入传送带，传送过程中直接扫描称重，进入全封闭自动垃圾焚化炉。
焚化炉自动运行（月球岩土由探测运输舰统一运送，每运送一次可保证三个月的用量）。
合成高聚能生物电池材料（型能量模块材料自动分离进入另一个存储区）。
进入高聚能生物电池合成器（外观及包装）此过程中成品电池全部激光打码并统计数量。
通过自动化仓储系统，进入存储仓库实行自动存储。
全自动的物流分拣系统将根据订单自动出库。
叉车驾驶员通过机械将货物搬运至提货车上。
工厂建成以后将需要大量的环卫工人。
垃圾车的驾驶员。
工厂的安保人员。
指挥调度人员（主要是指挥垃圾车和提货车辆的进入以及使出的安排）。
少量的文职人员（主要是订单的输入工作，合同扫描工作）。
大量的设备维修维护人员（主要是对自动化仓储和物流分拣系统进行维护）。
大量的叉车驾驶员。
少量的管理人员（主要用于管理工厂工作的工人）。
林枫招收的人员首要注重的是人品，以及吃苦耐劳和认真负责的品质。
技术是可以培养的，但一个人具备好的品质才是林枫最为看重的。
而那些各大企事业单位的下岗职工，以及退伍军人大部分都具备这样的品质。
至于每个厂的厂长之类的，林枫是另有打算。
本来黑的方案里，是打算从头到尾全都采用自动机械化的。
但是，林枫一看到那个需要消耗的型能量模块数量就肉疼。
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