“哦，我说家栋，你好像比小张那小子还极端呀？怎么连精神都不要了？为什么？”李老问道。
邹家栋解释道：“李老，你想过没有，既然这种行为本身存在问题，那由这种行为派生出来的精神又有什么正当性呢？如果我们继续宣扬、提倡学习这种精神的话，不啻是给群众传递了一种错误信号，那就是，既然这种精神仍然受到提倡、宣扬，即便为此受到一点批评，也还是值得继续这样做下去的，如果这样的话，这种行为就永远也不会被遏制住了。”
“家栋说的有道理，只有在杜绝这种行为的同时，不再宣扬和提倡这种所谓的奉献精神，这样才能够达到既治标又治本的目的，大家自然也就不会再带病坚持工作了。”王老插话道。
“丁老，你的意见呢？”
丁副总理说道：“这种现象既有历史的原因，也有我们自身的认识问题，我同意家栋的意见，时代不同了，我们的观念也应该与时俱进跟上时代的发展，对于人们的工作积极性要鼓励，要表扬，要保护，但对于那些已经不适时宜的东西，要勇于反思和放弃。我们今后的工作，要坚持以人为本的思想，将尊重人，理解人，关心人，作为我党科学发展观的核心，只有这样，才能保证我们各项事业可持续发展。”
“那就是说大家基本上都同意小张的观点了？”李老说道。
孙不地地方结学陌冷球闹所
孙不地地方结学陌冷球闹所 “其实，小张说的很对，这种观念是与我国悠久的历史传统和文化传统密切相关的，自古以来，人们由于受到这些传统观念的影响，往往习惯于从积极的方面来看待某些事物，所以出现一些偏差，也就不难理解了。比如，诸如‘带病坚持工作’和‘轻伤不下火线’等等行为，突出的是当事人爱岗敬业，无私奉献的崇高精神，国家给予提倡，领导给予表扬，群众给予赞美并像他们学习，这是一件非常顺理成章的事情……”
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