其他人也纷纷表示同意张大总裁的意见。
“既然大家对提取管理费用的比例没有意见，那就干脆请小铮对人员的工资问题也一并谈谈看法吧，我们已经草拟了一个基金会员工薪酬的管理制度，已经发到了大家的手中，大家根据小铮的意见，提出自己的意见和建议，对这份文件进行修改。”王春兰说道。
“好吧，既然理事长让我先谈谈意见，我就继续抛砖得了。我先谈一下对这个薪酬制度的意见吧。这个制度，总体看来非常不错，我同意对基金会专职人员职级的划分，同意工资待遇由职务工资、绩效工资和工龄、交通、通讯补贴等项组成，也同意兼任多个职务的，按照就高不就低的原则，只领取一份工资的规定。我建议增加一条：根据国家法律、行政法规、相关政策和当地工资增长水平，秘书长可以对工资标准提出修改意见，报理事会审议后进行调整。再增加一条：基金会向社会和企业在基金会兼职的人员发放补贴，每月不超过2000元。”
“总裁，我建议企业兼职的的就不要领取补贴了，这些企业本来就是捐赠者，兼职就是一种志愿者的行为，和社会人员兼职是不同的。”张军说道。
“我同意张副总的意见，企业兼职人员就不要领取补贴了。”胡曼如等人说道。
“其实我们社会兼职人员本身就应该是慈善事业的义工，更不应该领取补贴，我建议不要考虑我们了。”柳江、李来亨等人说道。
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