不过后来，因为某些事情，我的曲轴产品很幸运被政府采纳，赚到了第一桶金，再加上得周先生的赏识与资金上的帮助，我又得到了一些专业的人才相助，也有了发动机的草案设计，这才萌生了从事发动机制造行业”
其实徐临渊说的一部分内容，早前就有很多人知道，也了解过，所以他只是大略地说了说，并没有细致地讲他的发家史，毕竟有些秘密，他是不可能让人知道的。
董晓以在这个问题上也没有多说，她在做这个节目之前，早就已经对未来集团做过详细的了解与认识。
于是她又道：“目前汽车产业在欧美发达国家处于冷淡时期，但国际市场却依然保持着稳步发展，而且市场竞争十分ji烈，那么您的企业在整体发展方面采取了怎样的战略以适应ji烈的市场竞争，并取得了突破xing的成绩”
徐临渊道：“从未来公司创立之初，我们的初衷只是就那套自主研发设计的l4b型涡轮发动机进行优化，走小排量、高xing能的路线，达到市场的满意度，逐步让用户接受，但为了适应发动机技术的发展和市场的需求，显然这些常规的技术产品，因ji烈的竞争环境，并不能让未来公司这样一个初创的企业打开局面，所以我们做了重大的战略调整
首先就是人才战略工程，公司提出了“人才是企业发展的基础”的思想，在稳定、吸引、加速培养人才方面，推出了一系列重大举措。
在吸收人才的基础上，我们投入大量的物力和财力，通过建立实验基地与研发中心，以吸引高级人才来工作，并以阶梯的形势，逐步培养年轻人，实行了人才特殊津贴分配制度，应该说，人才工程战略的实施，为企业的发展提供了强大的动力和无限的资源。
所以有了人才之后，我们通过不断的改进完善产品设计方案，并学习参照一些成熟的技术产品的设计理念，形成立体化纵深研发战略，像l4v中的变流环技术，就形成了一个阶梯式的研发模式，在固有的发动机技术逐步完善以后，也取得了丰硕成果，但仍只是涡轮发动机技术，已经不再让我们满足，我们并没有将完善的l4v发动机立即就推向市场，而是进一步研发新型的发动机，并有了初步的雏形
正是这初步的雏形，给了我们研发的动力，公司投资几亿元人民币引进了国内外先进设备，更新、改造了原有生产线，新建了具有国内一流水平的l4v和l4b系列发动机、变速器生产线，建成了先进的发动机、变速器研发试验中心，构造了一个高水平、高效率的研发、试验、制造系统。目前，所有这些投入都取得了较好的回报，实现了大投入、高产出的良xing循环”
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