岑大神医说，这取消编制对老师，还有医生群体不但不是个坏事，居然还是个大好事。尤其是像秦越这种应届毕业生，或者刚毕业没几年，刚踏上职业道路的人更是量身打造的优惠政策。
秦越也是信了岑老头的邪，不谈教师层面，单论医生这一项上，岑清泉说之所以取消医生的事业编制是为了方便提升医生的切身福利。作为事业编制，即便医生在当今的社会其实已经是一个承受高度压力的职业，可是在最直接的收入方面却明显偏低了。
当然，知名大医科专家收入还是很高的，不过任何一个行业做到专家的位置那些已经不是最重要的侧重点了。
单论对于起点还很低的新人，取消了事业编制等于是取消了钳制在医生职业身上的体制枷锁。毕竟只要属于体制范畴内的，所有的工资水平都是严格管控的。同样是体制内的，不可能让某一个群体显得过于突出。
另外，对于职称的评比也是如此，所有的事业编制单位都有一个固定的评比百分比。然而这对于当今的社会的某些方面，已经略显不合时宜。医生的职称晋级受制于体制，影响很大。
而至于有的传言说医院以后要全面自负盈亏，那更是不可能的。自负盈亏给予医院和医生职业群体的优惠又过于巨大，将来损害的必然是患者的利益。说得不好听一点，那会激发民怨，这是绝对不可轻易触碰的高压点。
正因为如此，为了弭平取消编制获得的落差和福利体系缺陷，国家必然增强对医疗的补贴。
岑清泉总结一句话，就是一旦这项政策有效推行，医生的整体收入会上一个台阶，而且职称的评比也会彻底放开限制。
大政策方向不变的情况下，往往采取有力而又温和的手段，从比较容易推展的人群开始。毕竟现在医疗的发展，并没有形成什么社会负担，不可能一刀切也切不了。所以，这其中最先受益的人群就是秦越这样的医界新人。
眼珠转了转，秦越习惯性地歪了歪嘴：“吴厅长你好，岑老还跟我提起过您，说……”
“呵呵，不谈那些。这样吧，刚才的事情我虽然看到了，但是却没有看太明白。呐，周权跟秦越，你们两个跟我说说具体的情况吧。”
吴长清准确地掐断了秦越的话头，话锋直接戳了回来。
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