总有一些人是善于察言观色的，许思的话里提到了一句要提升职位与薪资待遇，让很多主管心里忽然意识到莫非9月份不仅仅是调薪。还有晋升的机会在“思凡商贸”的组织架构里，从副部长到副总经理可是要实现许多个跨越的，大家都明白道路的艰辛，但每个人都渴望能够尽快到达这个位置。这不仅仅是荣光，是地位，35万年薪的待遇也与现在不可同日而语，更何况。目前各部门主管的职称都是副部长，属于平级，一旦有人晋升。意味着其在公司的地位马上就不一样了，虽然各门部之间没有归属关系，各自为政，但高职称的人说话显然会更有份量。
晨会结束后，很多人都开始活跃起来，有的还沉得住气，等待人事的约谈，有的人已经忍不住的主动去找蒋慧了。
秦雪虽然职称定级是高级专员，不属于主管范畴，但因为开发设计部暂时没有主管，所有事务都是由她负责，因此她也列席了会议，望着意气风发，谈笑间策动风云的许思，不由心中一阵恍惚，也似乎明白了林凡让许思管理这家公司绝不仅仅因为个人感情问题，这样一个人不正是最适合这个职位的吗如果让林凡这样一个性子的人坐在那个位置，能做到这么好吗当然这不是贬低林凡，人无完人，每个人都有自己擅长的一面，也就有自己不擅长的一面，林凡是个投资者，他有眼光，有魄力，但对于管理这门艺术他却极不擅长。
而林凡，调薪是他与许思沟通后制定下来的决策，他自然比任何人都清楚本次调薪的情况，因此他就成了这会最清闲的主管，回到自己办公室，将门关上，翘起了二郎腿。
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