韩磊的幸灾乐祸也没有保持多久。许思已经将枪口对准了他：“这次事情一线的问题也有，当然问题不是出在导购员身上，而是你们这些营运主管身上，你们去巡店都在巡什么商品陈列不看门店库存不看商品的动销情况不跟店员了解如果你们这些工作做的到位，商品部做货品结构调整的事情，就不应该是由我来要求，而是你们去主动找商品部门沟通。”
韩磊也学着肖艳艳的样子，将头耷拉着。之前没见许思训过人，这次估计是把她惹火了。确实如此，细枝末节的问题许思可以宽容，一时疏忽，也不会动这么大火，可营运跟商品的问题是根本问题，目前才几家店的情况下，主管就敢如此懈怠，以后随着林凡计划的推出，这些人如何应对一个在高速发展中的公司，到那时自己要是换人，还是自己亲自上
她在会议上问责他们，就是要给他们一个教训，让他们每每想要松懈的时候，想想今天，应该会给他们一点提醒的效果。
“商品不对路的问题只是一方面，另外我没有去店铺看，但从店铺库存表里，我已经可以看出，目前很多鞋款已经出现严重的断码断色现象，你们这些天天关注门店，天天巡店的人就没发现这难道不会对销售业绩产生影响”
韩磊红着脸道：“许总，这些我也看到了，只是反应慢了，还没有及时向您汇报”
许思摆摆手道：“汇报什么，这些属于你们职责范围内的工作，不是已经授权你们了吗直接与商品部沟通，自行调拨啊，当初跟你们说过为什么步行街要开两到三家店，一个原因是客流可以支撑，另一个也是方便你们同城调拨，把几家店的货品重新规整，尽可能补全码色不就行了”
韩磊与肖艳艳同时表态道：“以后一定会注意学习，多加关注。”
许思点点头道：“不仅要了解关注，最重要的是反应要迅速，动作要及时，每耽误一天都会造成业绩的损失，这是两家店，未来200家，2000家时，长年累月要损失多少千里之堤毁于蚁穴，不要对小细节麻痹大意，决定成败的往往就是这些小细节。”
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