本来就是违规的作法，潘连富之前也默认了，可事情发展成这样，要是闹大被董事会知道，那可不是小事！
“有人闹事吗？”
“之前有过，工人都在叫嚣着结算工资……”
“稳住他们，绝不可以再闹事！”
“知，知道……”
“对了，潘总！我们了解到有一个叫韩大伟的，跟包工头走得很近，之前工人闹事也是跟他闹得凶！他应该还在阳城。要么，从他身上找找线索？”
潘连富瞪了他一眼，“有办法还不快去做！”
项目经理乖乖出去，赶紧通知人去找这个叫韩大伟的。
以前有这种分包的事情，潘连富一向是睁一只眼闭一只眼，只要工程不出问题，大家都相安无事，他也不管下面的人怎么拿好处。刚才的这个姓谢的项目经理，以前是管维修的，刚升上来没多久，没想到给你自己捅了这么大的篓子！该好好治治他了！
“喂，小秦。”潘连富拨通秘书分机。
“通知人事部跟谢春解除劳动合同。”
小助理听完电话，忙不咧跌得去到人事部。这种不说任何原因就解除劳动合同，在他们部门也不是稀罕事，肯定是得罪了潘老板了呗……
这个谢春也只能自认倒霉了，得罪谁不好，偏偏得罪完全不讲情面的潘老板呢？不过，据说这个谢春也不是什么好惹的角色，估计是不会跟以前那些人一样乖乖走人的……
“谢春？刚升职的那个项目经理？”人事部同事问。
“嗯。”
“喔。”人事打印了几张表格，“喏，离职手续做下！这里，这里，还有这里，找对应的人签个字。”
“好。谢谢啦！”小秦看了看表单，人事姐姐很贴心得为她将需要领导签字的地方铅笔画了圈，“需要总经理签字吗？”
“嗯。今年新定的流程，经理以上级别人员进出需要签署到总经理。”
“哦……”小秦想，看来潘总想默默解决掉谢春是不太可能了吧……
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