李宗正确实没有康端宇那么多的心思，他听康端宇说地在理，又表示同意康书记的建议。
至此，康端宇对鲜静静提拔任用的事情，心里认为基本上可以稳操胜券了。
康端宇之所以提议召开这次人事会议，他最主要的目的，是解决鲜静静的副科级问题。当然按惯例，起码的组织程序还是要走的。否则，他康端宇不成为众矢之的了吗？
康端宇安顿党委办公室主任邴长山，此前向其他的矿班子成员们一一打了招呼。说是他们分管范围内若有调整的人选，可以一并推荐上来提交本次会议研究。
干部人事调整，本就是个牵一发而动身的敏感问题。向矿党委会和党政联席会推荐人选，其实也是个权力和利益分配的问题。
这些矿领导们，谁手中没有掌握几个推荐的对象？有些人，完是从工作的角度考虑推荐。而有些人，则可能是从感情的角度或者从利益、关系和照顾的角度考虑推荐。
林子大了，啥鸟儿都有嘛！
只是矿上的岗位就那么多，权力的蛋糕就那么大，你推荐的人占据了有利岗位，他推荐的人自然只能主动让位了。
反正把自己看好的人推荐到重要岗位任职，或者把他们提拔一级，自己在无形中网罗了人心，他们也会成为本人在矿上的嫡系力量。这种好事儿，谁不愿意干呢？
得到这一消息，部分副矿长们蠢蠢欲动，各推荐各的人选。经组织人事部门汇总整理，区队干部平职调整的有二十人，机关干部交流任职的有五人，提拔任职的有三人。
曹海旺已经主动撤回了那份由他起草签名的程自强的请调报告，这二十八人中自然没有程自强的名字。但毫无疑问，鲜静静名列其中。这件事背后的过程，矿领导班子的其他成员们均不知情，但李宗正和康端宇心里门儿清楚。
……
星期二上午，康州一矿研究人事问题的党委会和党政联席会，在矿办公楼三楼小会议室正式召开。
参加会议的共计十三人。有康州一矿行政矿长兼党委副书记李宗正、党委书记兼纪委书记康端宇、专职党委副书记赵世凡、工会主席刘丰年、安副矿长孙兆宇、生产副矿长曹海旺、副矿长兼总工程师黄光耀、经营副矿长方山子、综治副矿长钱红军、基建副矿长张建才、后勤副矿长姚三江等十一人。
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