但是这个提议中的一部分遭到了部分球队股东的反对。
他们觉得，现在吴赫不止是门票的保障，他在场上以及场下产生的连锁效应才是篮网真正应该挖掘的核心价值，也就是说，这一群高层认为，球队应该趁着现在吴赫的热度和话题度越来越高的时候，让他更多的上场表现，创造话题！
只有这样才能让吴赫的经济效益最大化，让篮网盈利！
这个观点获得了大批管理层人员的认可，甚至有人认为，应该让吴赫去尽力争胜，因为现在开始，篮网队每一场胜利，对于联盟或者说世界篮球界而言都是一条大新闻！
只有时刻保持着话题性，才能真正的利用起吴赫的商业价值！
“我认为，没有人会喜欢一只不去力争胜的球队，即使有迈克尔在，也不够。”
“说得对，迈克尔每场赢下的比赛，对于球迷们而言才是真正有聊头的东西。”
“我觉得应该让迈克尔每场比赛尽量多的出场，他还年轻，这些比赛他吃得消。”
“完赞同，我们当初选择迈克尔·吴的原因你们还记得吗？我觉得是时候兑现了！”
经过高层的会议之后，只有篮网内部人员知道的任务指令逐级向下发布，作为球队主教练，霍林斯自然也知晓一二，再加上自己那一头上司的细说，霍林斯也完搞清楚了事情的发展方向。
看着此时各种感谢的吴赫，霍林斯的心里也是五味杂陈，但是没办法，或许这就是优秀的家伙所必须承受的东西吧。
即使身为主教练，霍林斯也毫无能力去改变这群资本家的决定。
紧接着，吴赫又简单的回答一下其他的一些问题，随后在满场球迷的欢呼声中，走进球员通道，离开球馆。
当然，在接下来连续的几天时间里，美国甚至是中国的媒体在自己的篮球板块上都有着一个醒目的标题存在。
“NBA历史第一人，迈克尔·吴包揽双项月最佳！”
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