另外还有一个人，是公司的财务总监，这个人是由上面安排的。来人呢也是一个四十多岁，不过是一个妇女，姓高，叫做高桂兰。是从某国企方面调过来的，看样子上面对于这个物流公司真的是十分重视啊。而这个高桂兰呢，江晨接触了几次，给人感觉还是比较不错的，不是那种死板照本宣科的人。所以在交代一些事情后，江晨也就没管了。反正在财政方面，江晨可是要求公开的，所以没有什么可担心的。至于今后会怎么样，这个就交由黄振去自己了解了，江晨也懒得管的了。有时候公司内部出现矛盾并不是什么坏事，反而有利于管理和控制这家公司。如果这家公司真的成了内部一心，铁板一块，那反而要担心了，尤其是像这种子公司。
给两个人放了一个星期的假，让他们处理好自己的事情，然后就要来上任了。虽然说马上就要过年了，但是因为物流公司的计划时间比较近，所以他们必须要来工作了，而且过年期间能给他们的休息时间也是十分有限。而两个人回去的时间也非常的迅速，一个呢只用了三天的时间，而另一个呢四天也就来了。用三天的是黄振，和他来的还有他的父母，据说是有些害怕自己儿子受骗，所以亲自来视察了。而白一贺呢，则是带着自己爱人和两个孩子搬着家来了，看得出一家人是十分的兴奋，来到南山后，就带着一家人开始参观了起来。
给两人安排的住房，都是公司新建立的，属于是中高层干部住房，根据江晨的交代，给两人所分配的面积都是一百六十平米左右的大户型。得到消息后，后勤部门就开始忙碌收拾起来，主要是一些硬装家具什么的，这些也算是一种福利吧。不过因为他们来的早，后勤部门还没有收拾完成，所以他们就只能先暂时在酒店住了下来。
也趁着有时间，白一贺开始给忙碌给两个孩子上学的事情来。因为要确保两个孩子的健康，所以在入学前，这两个孩子要到南山医院进行一次比较全面的体检，算是给家长和学校了解一些情况，做到心里有数。而这两个孩子呢，大的今年十四岁，上初二，可能是因为之前家里条件比较差吧。所以孩子的发育情况比较差，个子和体制都低于同龄孩子吧。而小的呢，问题比较严重，据说在体检的当时就让住院了，吓的两口子擦点晕过去。而江晨也听说这个消息后，赶了过去。
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