老陈终于笑了，“当然我讲得好呀。我是老人家，老人家最擅长讲故事呗。”
张闲说，“一点儿都不谦虚！”
这会儿，大家都笑了。
刘副总请两位坐下，然后正色对张闲说，“张闲，不觉得这经理当得很突然？”
张闲回，“太突然！我到现在还不相信是真的。”
刘副总说，“我和老陈都觉得太突然，特别是老陈。他在工程部十多年了。从技术员磨到工程师，再从工程师拼到资深工程师，到现在的高级工程师，可谓是付出了青春岁月。”
张闲插了句，“是呀。为什么你不提升他做经理呀？他做一定比我做的好。我毕竟没在工程部历练过……”
刘副总摆了摆手，示意张闲别再说下去。然后十指相扣，撑在桌子上，“张闲，看来你还想明白为什么要你来。老陈技术上不错，但他不是管理者。经理是个管理职位，需要处理的问题比单纯处理技术上的活来得繁杂。而你从科长，到主管，积累了一定的管理经验，所以这位子非你莫属。”
说完这番话，他往前面两个人的脸上扫了扫，接着说，“想你已经知道BLUE—SKY被客户撤单的事。这件事与我们工程技术有很大的关联。屠总已经要求我们在三个月内搞出成绩来。只有三个月！昨晚上半夜三更，通知我和老陈整理项目。现在项目是整理出来，但拿得出手没几个。老陈正在发愁，他不知道把这份材料交上去，屠总会不会雷庭大怒，骂我们工程部全数在混日子。所以，我有个建议，这份材料由你去交。一来，屠总知道你是新来的，不能骂你。二来，让你直接找屠总，把事情了解的更清楚。相信你的能力，不会办砸这件事吧？”
张闲越听越不对劲，明摆着让她去顶雷嘛。果然是件急事，要事啊。他妈的，我招谁惹谁了！
这经理果然不好当！
不过，张闲也不是怂的，就这点小事，哪里难得倒她呀！心里不舒服，脸上还算平静，“都是些什么呀？我是不是得认真研究下，再送。不然，人家问起来，估计还得让他找老陈。那样，可真招他骂啰。”
刘副总示意老陈把文件夹交给张闲。
张闲打开文件夹，翻了翻，有一些前期交给测试部做的不成功的实验，还有几项工程师自己做的半流产实验。仔细看过，真没几项拿得出手。
张闲说，“刘副总，就这样交上去，该挨骂。你想，全是失败的东西，谁看了心情会好。这样，老陈，你再往后面加点。把已经立项，但还没测试、试验的项目也加上去。我引导屠总重点看这些。还没结果的东西，人家也怪不得谁不是。”
刘副总立即赞赏地点点头，“聪明！老陈，马上去做。需要多少时间？屠总，在等！”
老陈的脸色好了些，“给我一个小时。电脑里有存档，copy上去，应该很快。”
“去吧！”
老陈立即起身往外走，张闲赶紧冲他说，“不要急，搞清楚了来。做好后，发我邮箱。我看一下，要不要补充，然后再打印。好吗？”
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