最后，我指着杨凤莲：“嫂子，你会吗？”
杨凤莲说：“不会。”已经完全没有底气了。
我提高了嗓门：“那你为什么告诉大家，我进了女厕所、你当时在提裤子？是不是想陷害我？”
杨凤莲说：“老板，我不是想陷害你，我就是细节记不清楚了。”
我说：“下次说话前，能不能过过脑子，能不能把事实说准确？”
杨凤莲头点得小鸡啄米似的：“下次一定注意，下次一定注意！”
我忽然厉声说：“杨凤莲，你给我听好喽，这也就是你，陈师傅的女人，换成任何别的女人，我马上把她开掉！”
她说：“老板，你别开掉我！”
我说：“今天的事情，看在陈师傅的面上，先给你记在账上，哪天再犯，坚决开除，永不录用！”
陈国忠说：“老太婆，还不谢老板宽宏大量？”
杨凤莲第一次按陈国忠说的做，没跟他抬杠：“谢老板宽宏大量！”
我说：“要谢也是谢陈师傅，不用谢我！”
杨凤莲说：“谢陈师傅宽宏大量！”
众人“哗”地全都笑出来。
就此放过杨凤莲还不行，得深挖思想根源，这样才有说服力。
我说：“杨凤莲，今天你得说清楚，你为什么这么做？”
她可怜巴巴地说：“老板，我就是年纪大了，事情记不清楚了。”
我说：“不对，工资晚发几天，你记得比谁都清楚，不但提醒万总，还跑来提醒我，为什么这种事情就记不清楚了？”
程旭东在一旁说：“董事长，咱们餐馆还没开张，怎么就发上工资了？”
我在心里叫好。
这才是我想看到的程旭东，知道我在想什么，知道什么时候该敲边鼓，什么时候该唱反调，什么时候该质疑，什么时候该附和。
我说：“副董事长，还有各位股东，事情是这样的，考虑到陈国忠师傅是我们餐馆亟需的人才，在具体待遇上，我们就按人才的待遇对待他，杨凤莲和李强作为家属，也享受了和陈国忠师傅同样的待遇――餐馆没开业，已经给他们一家全额发放2个月的工资了。”
程旭东嚷：“这么大的事情，为什么不跟股东说一声，你就擅自做决定了？”
我说：“这件事是万总经理提出来的。万总是这么跟我说的，21世纪最难得的是什么？是人才！对人才就要有对人才的办法，要让人才感到我们求贤若渴的心情，要让人才在我们餐馆有归属感。我认为万总说得有道理，当下就批准了。如果各位股东有不同意见，这笔钱就由我和万总出，不记餐馆账上。”
马丁说：“这怎么行，这笔钱肯定要记餐馆账上，怎么能由你们私人出？”
蒯新民说：“这钱大家出！”
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