“大概会在40%到60%之间吧！区域小的话就会好很多，但像William的情况大概会占到7、80%。”金丝鸟这帮小组长们在开会的时候显然也关心过了这个问题。
算了，7、80%就7、80%，谁让自己是这个组里唯一的男子汉呢？吴维蛋腚的性格让他很容易就接受了这个时间，而且自己平常也很少在外面出差过，这样到处跑跑、见见世面也挺好。
“那周六、周日怎么办？许多经销商周六、周日都是上班的，我们怎么算？”火鸡还是关心，毕竟飞机里面是十分干燥的，她可不喜欢老是在天上飞来飞去的。
“如果近的话愿意回来就可以回来；远了不回来的话，要是工作就可以调休，没有工作也可以按照规定报销住宿费和餐费，不过没有出差补贴，权当是赞助旅游了。”公司考虑的还真的很周到。
“出差还要写报告，那晚上加班写报告算什么？”有些小姑娘已经不是斤斤计较，而是两两计较了。
“这个会上也没有人提出来，看样子就当免费为公司做贡献了。”金丝鸟无奈地说，可是谁傻啊，会在这样的会上提这样的问题？
“真没人性，就欺负我们没有加班工资拿。”牢骚开始了。
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“那出差怎么考核？有没有规定说是拜访几家经销商？”终于又回到了正题上。
“说是整天的话就应该是一到两家，半天的话就是一家。也是看事情多少的，以前一般省级代理事情应该多些，下面的事情就少些；但现在对下面的代理商反而要更多关注，毕竟他们是最容易出问题的环节。”金丝鸟转达了波斯猫的意思。
“那这么几百家经销商都要去看看啊？”终于轮到了吴维提问题。
“也不一定，有代表性的经销商一般要去；出问题的重要经销商也要去；业绩一般，也不会出问题的就往后面排一排了。”看样子也有人在会上问过这个问题。
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