文职人员也完全进入了角色，彼此间的磨合很有成效，报价电子单，制式合同都已经修正完成，而各项规章制度的闭卷考核中没有一个人掉队，这也让林寒玉松了一口气。
在整个讲解教学的过程中柳相对注意到了刘明鑫，他发现这个设计师有着很独特的想法，并且思维很缜密，眼光也很独特，这让柳相对动了爱才的心思，着重进行了培养，并且将一些涉及到预算核算的东西向他进行了渗透，争取让他独挡一面。
一切都在朝着好的方向发展着，柳相对也达成了预期的目的，感觉自己的假没有白请，至少有自己在的这一周对公司的规范发展起到了很关键的作用。
装饰公司的员工采取的是轮休制度，但周六周日是不允许休息的，因为业主这个时间都在放假，这恰恰会是他们最忙碌的时期，但由于饰家属于初创，还没有正式对外营业，再加上这一周所有人的神经绷得太紧了，柳相对考虑以后还是在周六下午五diǎn宣布了全员放假。
放假的决定让所有的员工都很兴奋，而比平日提前半小时的下班时间也让他们看到了作为老板非常人性化的一面。
喊着老板万岁，所有文职和专职人员很快走的一个不剩，以往忙碌的办公空间里只剩下了两个人。
林寒玉没有离开。因为她知道明天柳相对不可能跟以往一样盯在公司，他的假期时间到了。需要返回华遵，在临行之前她肯定会有很多事情跟自己交代。所以特意留了下来。
“明天我还不会回家，但也不能忙碌公司的事情，有些私事要去处理，所以下周的工作安排给你，希望你能盯紧一diǎn。”
周日是跟山塘学院李院长约定好的见面排演的日子，所有的学生会提前到达山塘。
这是燕无双的意思，她认为柳相脱离了团队一周的时间，有必要提前一起排演一下，所以今天晚上所有人都跟着燕无双的车来到了山塘。估计时间不久以后就要到了。
作为团队灵魂的柳相对，必须跟这些人提前见个面，所以这时候他必须将一些工作提前交代给林寒玉。
“玉姐，样板间的事情已经进入了最后工种的施工，下周监理和设计师主要的任务还是现场观摩，熟悉工艺，这个工作不能松懈。”
林寒玉有一个专门的本子来记录比较重要的工作，每次柳相对交代的东西都非常多，单纯靠脑袋去记的话难免有遗漏。
“公司办公室的装修也进入了地面铺设阶段。这个工作应该是比较轻松的，林建明这个队伍很不错，无论有没有人监督都能做的很好，但还是不能放松对团队的建设。让监理人员每天至少去两次，一是深化学习，二是给林建明等人一个感觉。就是无论任何时候，公司都不会放松对质量的重视。”
林寒玉一边记录一边diǎn头。
“设计要用到软件都已经安装调试完毕。下周开始设计师开始进入设计角色，将样板间的户型尺寸拿给他们。让他们自主发挥，设计出不同风格的造型来。”
“业务人员下周开始招聘，长相清秀一diǎn，机灵一diǎn，从最基础的营销技巧开始培训，但必须让他们了解专业知识，这个培训可以让设计师与监理参与到里面，互相促进吧。”
柳相对一口气说了很多，林寒玉记录的也很快，这是长期职业生涯养成的素质。
“刘明鑫这个人不错，思维很灵活，全局观也很好，有些事情如果忙不过来的话可以让他负责以下。”
这个人给林寒玉的感觉也是不错的，感觉他说话办事很成熟，考虑事情很全面，值得重diǎn培养。
“暂时没有别的事情了，对了，电话申请了吗？”
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