在这十条后面，又用三页的篇幅做了解释，比如什么叫不打招呼不批条子，什么叫小圈子，像是一个注释。
文件有些不伦不类。说实话，在红星的历史上，还没出台过此类文件。
“大家谈谈吧，畅所欲言。”赵庆民端起杯子吹着浮在水面的茶叶。
“好吧，我先说。”党委副书记兼工会主席常文海先发言，“这份文件的文体比较少见。说实话，作为参与了起草工作的我，越想越觉得很沉重，因为它实际是对红星八万多职工家属的承诺书。原先我们讲遵章守纪，但谁也说不准如何遵章守纪，现在则明朗化了，看似简单，其实不简单。尤其是后面的注释部分，引用了可以找到的最新规定。我同意下发这份文件。”
李珞跟着讲，“粗粗看了一遍。第一，这种形式比较新颖，直截了当，是个创新。第二，党委口的领导和同志们下了一番功夫，很钦佩。但有几diǎn意见，供大家参考吧。第一呢，前三条和后七条不大搭，前三条是泛指，后七条则相对具体。建议用一个精炼的帽子概括前三条的思路，表明我们执行中央、集团各项改进作风要求的决心，这样是不是好一些？第二，后面的注释很重要，我认为不宜太细。比如搞小圈子，你如何认定是小圈子？嗯？领导也是活生生的人，不可能没有圈子，比如同学，比如邻居，比如同事和朋友。繁琐了，歧义就来了，反而不美。我不建议附这个所谓的解释，感觉弊大于利。”
“我同意李总的意见，就是那句话。解释绝对弊大于利。”骆冲道。
“李总讲的有道理。但是，如果拿掉了后面的解释，感觉有些轻描淡写了。一共百十个字，就是我们整顿作风的决心？但是附上解释呢，的确有些问题。”江上云发言，“特别要注意一些别有用心之人借此生事，杨文欢和宋悦的问题发生后，公司内部有些怪论，好像我们这帮人都是蛀虫，都该杀，死有余辜。说实话，我始终相信，违法乱纪的总是少数，否则我们红星早就垮了，不会坚持到现在。”
“我说两句吧，”排名最后的邱林见其他领导不吭气，“我赞成李总拿掉前三条综合成一个引言的建议。剩下的七条，还是要一个注释。其实，这份文件最要命的就是注释部分，等于告诉职工，那些是领导不能做的，这招很厉害，人家可以拿着对照检查了，等于给我们这些人套上绳索了。但这既符合上级的精神，又表明了我们的决心和态度。我觉得挺好。还有一个小建议，就是关于用车的，方才陶总要求把闲置的奔驰dǐng出去，我看就非常好。是不是加一条不超标配置公务用车？”
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