但是在你眼里，这款雕塑根本没有一丝缺陷，如果妄加修改的话，反而可能变得更差。现在乐远面临的问题就在这，除非有高水平的工程师，不然不可能让现有的技术再改进了。
乐远摇了摇头，现在他要做的就是尽可能去找到顶尖的专家。然而，专家又怎么会是这么好找的？
但是无论如何，乐远也要去试试，不然他早晚要被这个操蛋的任务弄死。
而要想找这些人才，在国内找基本上是不可能了，只有把眼光放在国外，尤其是美利坚。
华夏这些年人才流失太严重了，有数据显示，自1985年开始，华清大学高科技专业毕业生有百分之八十去了美利坚，而燕京大学则有百分之七十六。
这个数据乐远没有考证不知道真假，但是不论真假，国内顶尖人才流失到国外的情况确实非常严重。
就拿乐远的亲身经历来说，他从南大硕士毕业后，在东瀛名古屋的校属研究所呆过一段时间，跟他一起去的还有另外两个学生，而这两个学生在回到华清拿了博士学位之后，又回去了东瀛，只有乐远一个人还留在华夏。
人才趋利，虽然很现实，但是这话却一点都不假，在国外，不管是科研环境还是经济条件，确实要比华夏要好很多。
在后面几年，这种情况要缓和一些，一部分人才也有一些回流，但是这根本改变不了现状。一直到后世，还流传着一句话——一流学生在国外，二流学生在华清燕大，华清燕大毕业后，一流人才去国外，二流人才留国内。
这句话虽然有些夸张，但是并不是没有根据的。现在国内留学热，一般家里面有条件的，都会希望自己的孩子能到国外去上学。
这种人才外流的情况，也促使了国家在后来采取了很多措施，比如一开始的“百人计划”和后来的“千人计划”，说白了，就是拿钱吸引滞留国外的人才。
乐远当时还了解过“百人计划”，国家以每人200万元的资助力度从国外吸引并培养一百个左右的优秀青年。
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