“老大，我觉得我们应该保持现有的规模，无偿的为成员提供修炼资源，从而提升天运阁的整体实力！”
秦澈话音刚落，雷文便是迫不及待的说道，“只有这样，天运阁才能获得所有成员发自内心的归属感，凝聚力才能更强！”
“不可以！”江卫立刻出声反对道，“为成员提供修炼资源，这是题中应有之义。但是，绝对不能无偿提供！而是应该设置一种制度，让成员凭借自己的贡献，来获取对应的修炼资源。只有这样，才能让成员积极主动的去寻求进步，而不是被动的等待天运阁的馈赠！”
“但是，如果这样的话，岂不是带上了一种功利色彩，恐怕会让成员们心生不满。”
雷文大摇其头，据理力争道：“而且，分府内的修炼，已经采用了消耗紫云点的制度。如果在天运阁内部，也要凭借特定的贡献才能获取资源，那与在分府内修行，又有什么区别？”
眼看着雷文和江卫要掐在一起，秦澈急忙站出来打圆场，笑道：“你们两人的意见，都有一定的道理。不过，我更偏向于江卫的看法。”
“老大，为什么？！”雷文一听，立刻就急了，“在丹武分府的修炼，处处都需要紫云点来支撑，一些学员甚至入不敷出，难以维持修炼。我们不就是因为这一点，所以才想提供修炼资源，让成员们能够顺利的修炼么。如果连这些资源，还要凭借一定的标准来发放，那又有什么意义呢？”
看着雷文那焦急和不解的神色，秦澈微微一笑，将自己的想法和盘托出。
“首先，修炼资源不够，我们可以进行补贴，但绝不能让成员们不劳而获，这会助长他们的惰性。”
“其次，我们可以用放宽发放资源的标准。用比较轻松的任务，就能换取较为丰厚的修炼资源，就看成员们愿不愿意付出那么一点点辛劳和努力。”
“最后，这种凭借贡献来换取修炼资源的方法，可以让每一个成员避免不劳而获，对天运阁的归属感也会更强。所以我认为，从长远发展来看，这种方法对天运阁更为有利。”
秦澈的一番话说下来，让所有人都是陷入了沉思之中。
“不愧是老大，把我想说的道理全都说出来了！”江卫则是听得津津有味，连连点头道，结果引来众人的一致鄙视。
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