第三点主要内容就是，明确和规范贡献值的具体计算方式。< >这个贡献值又分为两个方面，第一个是战团内部的贡献值系统，另一个就是战团基地的贡献值系统。
战团内部贡献值的系统数据由四个部分组成，第一部分就是每参与一次团体行动和任务，可以增加二十点贡献值。第二部分就是累计自动上缴一百黄晶或等价值的物，可以增加五点贡献值。
同时，为了防止作弊，因此规定不可以拿出自己的那一部分的收入来充数蒙骗。如果一旦发现这种情况，那将直接抹除掉之前所有的贡献值。
第三部分就是一次性贡献值奖励，这个是根据战团团员所上缴的物的实际价值或估算价值的，奖励该团员上缴的这个物价值一半的贡献值和总价值三分之一的晶元。同时，这名团员将拥有一次优先兑换权或者一次预定兑换权，有效期为一年内。
第四部分就是战团战斗系那些固定岗位的团员，每天自动增加三点贡献值。这个指的就是那些每天驻守战团基地大门的团员，每天固定巡逻城墙的团员，还有就是每天外出保护那些砍伐巨木的人员的团员，这些人每天都会有固定的三点贡献值的收获。
战团基地的贡献值系统数据，相对于战团的贡献值系统数据，更加的要简明一些，数据的组成部分就只有三个方面。
第一个组成方面和战团内部贡献值的第一部分是一样的，每参加一次战团组织的行动，就可以获得二十点的贡献值。
第二个组成方面就是，每完成一次战团发布的任务。就可以获得根据不同难度而获得不同的贡献值，从最低的五点到上不封顶。
第三个组成方面就是，累计上缴达到三百黄晶或者等值三百黄晶的物，就可以获得十点贡献值。这一点，非战团人员要比战团团员要多付出百分之五十的代价，才只是获得相同的贡献值点数。
同时，战团基地的异能者工会还专门为工会当中的异能者们提供一个平台。< >今后只要是异能者工会的成员，可以在这个平台上挂售和求购各种物，也可以挂上自己的物要求换置自己需要的物。由此可以看出，这个平台其实就是异能者工会内部的交互平台。
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