傅向阳对管理者的修为可没太大要求，只要能管理好事情就行。招聘信息后面的要求都是赤努手下的人添加的，他们了解行情，知道以一百号矿区的条件，要求高点才算正常，反正不愁招人。
“雪丽，你去把合同拿过来。”傅向阳道。
这时他的女工雪丽正好搬了块石头过来，顿时被傅向阳抓了壮丁，被派去跑腿。
雪丽脆生生答应一声，很快拿了一叠文件过来。
傅向阳递过去道：“你们两个看看，没问题的话，就按个掌印。”
两人还处于有些发懵的状态，拿过文件，看了好久。
汤米看到一处有些不明白，询问道：“试用期一年是什么意思？”
傅向阳道：“这是我刻意加进合同的，就是给你们一年的时间，适应这个岗位，同时也是对你们的一个考察。如果能够胜任管理者的工作，就会改签正式合同，如果工作失误的地方太多，那就只能换更有能力的人来了。”
马南道：“我倒是知道这个制度，很多公司招人都会有这条限制，如果有信心做好工作的话，这条根本算不上约束。汤米你没去过其他公司，自然不知道这条。”
汤米不好意思笑道：“我之前在网站看过赤努星管理者的合同，还真不知道有这条，见笑了。”
傅向阳笑道：“这确实是我这个矿区独有的。我们矿区的性质，可能会更加偏向于公司，采取竞争机制，有能力的能够赚的更多。”
汤米赞同道：“这样也很不错。”
两人看完合同，没多少犹豫，都按下了自己的手掌印。
傅向阳道：“刚才你们从合同上大概也看到了，管理者每人将管理一千个小队。待会儿会有很多小队长过来应聘，你们负责招聘，组建自己的团队。”
两人纷纷点头，干劲十足：“没问题。”
傅向阳道：“既然没问题，那现在来帮忙，把降落点建立好吧。”
马南：“……”
汤米：“……”
成为管理者的第一份工作，竟然是当一名光荣的建筑工人！
对两人而言，绝对是值得纪念的一天。
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