他对于这个提议，非常的心动。
虽然他作为整个德普集团的总裁，但是有些事情，也不是他一个人说了算。
因为一个人去做事情，可能会做得最快，但是未必会成功，但是一个团队一起去做某件事情的话，成功的可能性，就会大上很多，这就是一个团队，所以要一起拼搏。
现在他的公司非常的大，要顾及各个部门之间的协调关系，这样的话，才能够让整个公司，进入一个良好的循环状态。
要知道，一个公司越大，他的体系就越庞大，然后这不同体系之间，都有自己的部门负责人的存在。
而这些负责人，要考虑自己部门的利益，所以就会导致一种内部的竞争与矛盾的存在。
就算是他们的设计研发部，也因此而头疼。
那就是每年他们的研发经费，是非常有限的，在这种情况下，他们想投入更多的时间和精力去研发，根本就没有任何的办法。
钱是制约他们发展的最重要的一个因素，因为其他的盈利部门，为了保证自己部门的利润，根本就不愿意将大部份的利润让出来，给这些设计部门的人去研发设计。
就算是他作为总裁，都有一点儿的力不从心的感觉。
毕竟这些销售部门凭自己的辛苦赚来的钱，怎么可能就真的无偿的给这些设计部门呢？
所以现在矛盾就集中在了这里，每年的设计经费有限，这些设计部的人，就没法设计出来非常流畅的产品，而这也是制药着公司发展的一个重要原因。
现在如果是由徐风提出来要无偿的捐给他们设计部每年一千万的资金，这足够他们设计部去做非常多的事情了。
因为徐风可以将这一条加成附加条件，那就是他向着销售部的说，让对比方少价格，而要将这一千万也就是百分之十的利润让出来，捐给设计部的人。
销售部的人可以选择拒绝，也可以选择接受。
但是徐风的生意，是大金额的，这些销售部的人，怎么可能忍受得住诱惑？
所以他们宁愿在一个核心转轴零件上面少赚一点儿的钱，最大同样能够赚一定的钱，也不会亏本，还是白赚的钱，这样又何乐而不为呢？
想到这里，拉斯夫不由得高看了徐风一眼，说道：“徐先生，你的条件我答应你了，在原来的基础上，直接再少百分之十五，我以市价成分之七十五的价格卖给你，怎么样？”
本来开始甘赖德只能够让利百分之十，而现在他再少百分之十五，相当于是少了百分之二十五。
不过因为他这边每一亿要捐一千万出去，相当于是直接少了百分之十的利润，也就是说，现在德普公司给他的最终优惠是百分之八十五。
刚才他来见拉斯夫，也就是减少了百分之五的样子。
不过这百万之五放在普通人的身上，也算是非常的了得了，那可是每年五百万的资金。
“哈哈，我觉得这样非常不错，这样可以互利共赢，创造属于我们的未来。”徐风咧嘴笑道。
本章已加载完毕