至于徐风，观点则是与何伟完全不一样了。
他不是没有学过经常学，也没有学过金融学，他是学医的。
但是就算是学医的，他也有自己非常独特的观点。
那就是，将生态服务观念运用到了服务行业的，所谓生态服务，就是一种原生态。现在市场上很多产业其实都是出于一种亚健康的，比如食物行业，很多蔬菜之类的，都是农药蔬菜，肉类，都是饲料肉，是催生的，这些对于人的健康，都非常的不利。
而他提倡的是愿生态的服务，有机服务，这也是一个新观念。同时，他将人力资源这一块，看成重重之重。这当然是受到了徐小明的启发。
因为他明白，一个人去干事情，永远就干不完，必须要依靠团队。
而一个团队，要有一定的向心力，如果一个团队连向心力都没有了，这个团队也就散了。所以要抓住人心，员工来公司，要么就是想要更高的收入，要么就是工作开心，不会有第三个原因。
所以要留住员工，就要从这两个方面着手，他提高了工资报酬，将股东的利润，大部份都让给了员工，甚至于让员工持股，这是一种大胆的想法，因为市场上如此做的公司，屈指可数，但是这样做的公司，都非常的成功。
他将自己的答案也输入到了系统里面去，最后这一套模拟系统，给出了徐风一个分数，同样是八十五分。
“怎么可能？”当徐风的分数显示出来之后，何伟震惊了。他是金融专业的高材生，能够得八十五分，是因为他多年的积累，他没有想到徐风竟然也有这么厚的功底，他不由得问道，“你以前大学是什么专业的？”
“学医的！”徐风实话实话。
“学医的！”何伟更加震惊了，一个学医的，结果在商业方面，竟然有如此高的天赋，这如何不让他吃惊？“可以把你的答案给我看看吗？”
因为答案传到系统里面去了之后，系统就会自动打分，而为了保护个人及这一套商业模式的隐蔽性，只有本人能够看到自己的商业计划。
所以现在何伟要看他的商业计划，就只有从徐风的手里得到这份模拟的商业计划。
“可以！”徐风直接将自己的商业计划的手抄本扔给了何伟。
“好，真好！”
“不错，这里写得棒，我怎么没有想到呢！”
何伟看了徐风的模拟的商业计划之后，不断的拍自己的大腿，大呼痛快。他学的是经济学专业，所以很多时候思考事情，是以经济学的方法去思考问题，但是忽略了一个以人为本的观念。
但是徐风不一样，徐风学的医学专业，就是为了治病救人，所以他的计划书，是以人为本的。一方面是以顾客为本，让顾客体会到原生态的服务，而另外一方面，是以员工为本，让员工对公司有一种强烈的认可感。
“徐风，我跟着你混了！”何伟看完徐风的商业计划书之后，他突然感觉遇到了知已，他与徐风一直奋斗，他觉得，能够将他们共同的事情带向一个新高度。
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