不过，出租房所得本应该交税。合肥政府的政策，对于之前就老老实实缴税的房东来说，的确是不小的奖励；但如果此前漏税，当然获利不大。
房价高了，对人才的吸引力小了
对于奖补的目的，合肥市房地产管理局表示，
鼓励相关企业发展租房业务，指导思想逐步建立以市场配置为主、政府提供基本保障的住房租赁体系和租购并举的住房制度，培育和发展住房租赁市场，盘活社会存量房源，鼓励住房租赁消费，促进房地产市场平稳健康发展。
的确，经过了2016年房价的猛涨之后，合肥目前的高房价减弱了城市对人才的吸引力。
与杭州、南京同为“长三角城市群副中心”的合肥，在2015年时的地价和房价，被前两者甩出很远。但是，2016年3月，上海出台楼市调控新政，南京、杭州楼市调控政策也连番升级。溢出效应之下，合肥房价出现猛涨。2016年，合肥跻身“全国房价四小龙”。据中商情报网数据，合肥年度涨幅为48.4%。胡润全球房价指数2017中，合肥位列第一。甚至有统计称，2016年“合肥涨幅全球第一”。
房价上涨之后，如何吸引人才，成了大问题。于是，全国开始了轰轰烈烈的“抢人大战”。
据中国房地产报报道，合肥积极导入京东方、格力等科技与制造产业，以此导入人口提升经济活力，并通过发展创新公寓等项目来留住人才。但是目前人才落户的意愿并不强烈。合肥学院房地产研究所所长凌斌表示：“以合肥学院为例，去年将户口带到学校的人大概10%，限购限贷政策来后，买房有点困难了，今年这个比例才上升到15%。”
高房价又扼住了政府挽留人才的手腕。某大型房企开发商向中国房地产报表示：“合肥实施新的人才落户政策有可能给收紧的房地产市场开天窗，所以出现了‘人才落户政策一日游’事件。”
合肥再出人才政策
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