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升职宝典_最新章节第296章日籍的策略


    要求公司无论如何都要搞好客户的关系。

    得到这个指示的伊藤,想了半天,也不知道如何是好。

    广州的客户,是万博的超级大客户,对于公司的营业额来说,占有着举足轻重的地位。和他们之间搞好关系,那是必须的。

    但现在的问题是,派谁去搞这个客户的关系呢?

    品管这边根本就不行,公司搞成现在,基本都是因为他们造成的。

    品管的刘云根本顶不了事,大野就更加不要说了。

    另外客户切换他们的事情,总得有个人背黑锅。

    很显然大野是最佳的人选。

    他不背这个黑锅,谁背这个黑锅呢?

    难道要他伊藤自己吗?

    让营业的人去吗?

    说句实话,整个公司让伊藤不放心的部门,除了品管就是营业了。

    北岛部长本就退休了,留多一年,他根本就没有多大的干劲,下面的人基本就是几个女的,有什么用呢?

    赵四喜?

    他到是不错的人选,但现在的问题是,他是生产部门的人,派他去搞客户的关系,这怎么搞?根本就没有得搞的。

    那还有谁能担当这个重任呢?

    公司除了品管,营业,好象只有生产管理和客户有联系呢。

    那岳鹏?岳鹏怎么样?

    以他为首怎么样?

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    公司增产调查的事情,在悄无声息中进行着,公司很多员工并不知道目前的这个情况。毕竟这不是什么好事情,一旦知道的人多,很容易传出去,另外导致其他的客户有想法的。

    所以这个消息也控制在有限的几个人手里,包含赵四喜都没有收到公司的通知,公司突然改变投资策略也没有和管理职说。

    在日本总部联络之后,生产会议还是召开了。

    召开会议的时候,还是按照以往的策略,生产技术部门开始提出需要增设设备和组立生产线,生产部门开始提出增加人员以应对高负荷。

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