劳动力
孟加拉国劳动力资源充沛。据孟加拉国统计局开展的2016~2017季度劳动力调查显示，孟加拉国15岁以上劳动人口总数为6350万人，但技术工人较为缺乏，普通劳动力素质较差，工作效率不高。农业、服务业、工业就业人口占比分别为40.6%、39.0%、20.4%。迫于生活压力，孟加拉国每年都有大量劳工以劳务输出等方式走出国门，到世界各国工作。2019~2020财年，海外劳工汇款收入为182亿美元，且超过80%海外劳工前往中东国家。
2017年7月，孟加拉国发展研究中心发布的《孟加拉国劳动力市场和技术差距报告》显示，孟加拉国对技术熟练劳工的需求在2030年将达1.07亿人，2040年则将高达1.57亿人，而相应的劳工人数仅为9300万人和1.11亿人，面临较大缺口。
外交关系：
对外政策
孟加拉国奉行独立自主、不结盟政策。在平衡发展同大国关系的同时，注重维护与musilin国家的传统关系，努力改善与印度的关系，并加强同西方国家的关系。孟积极参加联合国、不结盟运动、伊斯兰会议组织、英联邦等国际或地区性组织的活动。孟注重经济外交，强调建立公正的国际经济新秩序，致力于推动南亚quyuhezuo进程，积极参与次区域和跨区域经济合作。孟主张全面、彻底裁军，反对西方国家利用人权问题干涉别国内政。
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