责任大小和能力相挂钩时，有助于我们更好的认清自我，并承担相应的社会责任，有助于我们更好的摆正自己的位置，让自己的能力能够物尽其用。比如，我国著名的四大会计事务所就建立了良好的人才战略，每个职位都有相应的责任匹配，而且也讲阴了有效的提升途径和方法，因此招揽来了许多人才，也使得四大声名显著。责任大小与能力挂钩，让我们拥有确切的努力目标，更加有利于我们有效的提升自己。
从社会角度而言，当我们倡导责任大小与能力相挂钩时，有能力的人承担更多的社会责任，我们的社会会更加有温度，更加美好。综上所述，我方认为责任大小应该与能力挂钩。
在现实生活中，我们没有办法量化能力，我们只能通过一些外在的表现来进行判断，不能够泛泛而谈，只有在特定的情境下我们才能比较出能力的大小。
例如公司面试时能够通过学历、工作经历、临场表现等判断面试者的能力，从而选择最优者。在挑选参加乒乓球世锦赛的人员时，我们会选择专业运动员，而不是一个普通人，因为专业运动员在乒乓球这一领域能力更强。
累进税制：随着课税对象数额或者相对比例的大小而分级规定且逐级提高的一种递增等级税率。违法者对违法行为所承担的具有强制性的法律上的责任。
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