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大亨的成长系统_最新章节第427章 支线任务



    在这个提示的信息框下面有个小选项“再也不提醒”,刘晓星先的点击了一下这个小选项“再也不提醒”,然后便犹豫了一下选择了“是!”

    既然要做主线任务就得先做完支线任务的话,那么也就只好按照系统的规矩来咯!不然还想大逆不道的被系统给抹杀不成?刘晓星才不会自大的以为现在就可以跟系统对着干了。

    “您已接受支线任务【日常沟通】!具体任务内容请向秘书进行咨询!”

    刘晓星关闭了眼前的提示,然后将询问的延伸转移到了小丽姐的身上。

    小丽姐看着刘晓星那询问的眼神就知道是需要自己做解释了,于是立即笑着说道:“这个支线任务【日常沟通】其实还是比较容易完成的,作为一个企业的领导者,经常和员工保持良好的沟通是很有必要的,因为这样有助您更了解您的下属,而且员工们也会更加认识您与您亲近,所以晓星你要做的事情就是点击事业导航栏——员工,选中一名员工进入详细信息界面,点击沟通——选择沟通类型鼓励,最后点击一下确定就可以了!”

    “原来就是要我进行员工沟通啊?这个简单!”之前有对这个功能了解过的刘晓星,听完小丽姐的介绍后立即就明白了过来,然后关掉任务选项框,随即调出导航栏中新添加的“员工沟通”功能,选中蓝丫头开始了“鼓励”沟通!

    随着刘晓星的一系列操作完成后,刘晓星立即看见在蓝丫头的员工属性上,忠诚度瞬间就飙到了百分之百!

    不过蓝丫头之前的忠诚度就有百分之九十八,所以升到百分之百倒也很正常。

    而随着蓝丫头的忠诚度升上去之后,系统的提示任务完成的信息也立即出现在了他的眼前。

    快扫了一眼提示的信息,领取了支线任务的奖励后,刘晓星查看起了第二个支线任务。

    总共要完成12个支线任务才可以再次接取主线任务,好在支线任务都比较容易完成,否则的话还不把刘晓星给累死去啊?

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