小秋忙拽了她一下说：“小点声。小点声，小点声重要的事情说三遍”
邱林林心里多少有此担心自己会被裁掉，“那可完了，像你我这样可有可无的员工。肯定会被第一个裁员的”
谁知小秋却说：“你瞎担心什么啊，像咱们这样的才是最不容易被裁员的”
邱林林摸了一把小秋的额头说：“小秋，你没发烧吧，咱们这样的不小文员，还最不会被裁我看你是脑壳傻掉了吧”
“你才脑壳傻掉了呢像咱们这样在公司里毫无存在的感的员工。是最容易在裁员中被忽略的，公司首先会优先考虑年纪大的并且不是公司里中流砥柱的员工，其次就是业绩太差，总是完不成任务拖大家后腿的，再有就是年资高，贡献少的，你说就咱俩这样的哪一条你站了”
邱林林想想也是，“自己年轻，体力好，工资不高。虽说没有太好的业绩，可是从不拖大家的后腿，月月都能完成指标。而且很听话，上级给的活虽说心里一万个不情愿，可是嘴巴上都答应的好好的，而且完成的也是好好的，总之就是一句话，不求有功，但求无过”
让小秋这么一分析，邱林林还真一点也不担心被请炒掉了。两个正说着呢，就听人事部的同事来叫走了一位工作上总是出错的女孩，邱林林还记得她叫张雪，也是新来没多久的。
半个小时后。张雪哭着从人事部回来了，果然被邱林林她们不幸猜中，她被公司辞退了，因为张雪的试用期都没过，所以根本没有任何的赔偿。
随后人事部又叫走了宋姐，她今年四十多了。是公司的老员工了，没想到也会有她
“看到没这就是现实”小秋一脸鄙夷的说。
邱林林也摇摇头，心里暗想：真是无情啊看来如果自己不改变，那这些人的现在，就是她邱林林的未来啊因为人不可能永远年青啊，虽说年青就是资本，可是资本也有用完的一天啊
邱林林看张雪还在哭，根本没有一个同事去安慰她几句，于是她就走到了张雪的身边，递给了她一张纸巾说，“别哭了，这就是现实，于其在浪费力气哭，还不如打起精神来重头开始呢”
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