话音一落，不少人恍然大悟，难怪小队长增加的月钱是按天计，不过算一下，要是一天5o文，要是称霸小队长一个月，那岂不是一个月能拿到二两五钱的月钱？天啊，这可是一大笔银子，纠察员不少人的眼睛都亮了：当小队长，不仅威风，有钱拿，天天吃好的，不用考核，平日还不用做杂务，这日子过得也太舒坦了吧。
于是，考核成绩第一的队员面露喜色，而一些有实力的队员，已经虎视耽耽看着队中暂代的小队长了，平日在一起训练，实力谁高谁低，哪个考核成好，众人都是心中有数，一时间，校场上的气氛都不一样了。
“好了，继续训练，小队长即时上任，监督各小队的成员训练，挑战明天开始实拖，散了。”6皓山摆摆手，表示散会。
一句即时上任，一下子不少人目光开亮起来，一句话，那十名即时上任的小队长就多了5o文的进帐，不用考核已经可以吃上甲等餐，于是，一个个昂挺胸起来：
“一小队的这边，都精神点啊。”
“三小队的整齐点。”
“我们八小队不能输给别人，都好好干。”
几个胆大的小队长开始兴致勃勃地指挥起来，尝试一下来之不易的权力，人群中有人小声嘀咕了：
“神气什么，说不定明天就被挑下了。”
“我们小队长射箭不行，哼哼，到时就选一项。”
“对，凭啥他能当小队长，我不能呢，走着瞧。”
........
正式挑战还没开始，现场已经充满火药味，不少队员战意十足，一旁经验丰富的袁三刚开始觉得6皓山有些胡闹，就没看过这样练兵的，让下层官兵随意挑战上司的权威，不利于冶军，不过细想一下，这样也不错，激他们的斗心，从“要我训练”到“我要训练”，这是一个很了不起的转变，队中的每个人都有可能成为队友磨刀石，时刻督促着自己进步。
不错，这个竞争机制一出，能让这些队员激出更多的潜能吧，其实军人尚武，军中有了磨擦，很多主帅都主张用比武来解决问题，平时也鼓励士兵相互比试，增强战斗力。
就在袁三想这些事情地时候，6皓山突然说：“袁教官，这一批纠察队员，有什么好苗子没？”(!
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