董事长说：什么办法，你说说。
刘飞雪说：很简单啊，一方面让各个销售小组成员，出去宣传的时候顺便路过看看优秀员工的宣传工作，记录一下。一方面公司派一群人也顺便看看，一方面工作一方面考核。
人资部门可以协管一下，各个园区的销售小组组长，工作就好做多了。
公司专人考核的人员，考核的目标一样，但是考核的方式方法可以变变。
岳云龙说：这样各个园区的销售小组工作不会出现偏差吧。
刘飞雪说：考核又不是每天，就一次就行了，也不需要全员考核。
岳云龙说：这什么逻辑啊。
刘飞雪说：数万的优秀员工，他们都是普通人，我们对他们的要求不要太高。
考核是为了更好的管理他们。
就像古代杀贪官，看砍头一样，为了什么，答案很简单，震慑。
过了一会大家都慢慢明白了。
刘飞雪说：现在我们没有精力去管他们，以后万马奔腾电商平台以及旗下app进入常态化运行之后，考核自然会精益求精的。
含有一个事就是，第三阶段会有更多的宣传人员出去，人资部门必须对这些人也一样考核。
这是一种态度，不然都去混日子了，谁含愿意工作。
岳云龙说：人太多了，工作压力大啊。
刘飞雪说：没有办法啊，现阶段主要工作就是人员考核，有了好的制度，好的工作环境，人才会安心工作啊。
像现在一样人心不稳，太平静不好，矛盾太多。
岳云龙说：我知道怎么做了。
刘飞雪说：本来准备交给董事长的，你来了就交给你了。等考核完成，形成一个好的制度，你再降经历投入对万马奔腾电商平台以及旗下app的管理上。
董事长说：让他好好历练，不着急，万马奔腾电商平台以及旗下app含是交给你合适。
刘飞雪又喝了一口酒说：第三阶段的宣传工作一旦开始，各方面压力会很大，董事长你可要顶住。
董事长说：没事，天塌不下来塌下来，我顶着。
刘飞雪说：今天主要谈对万马奔腾电商平台以及旗下app，还有数万宣传员的考核，希望你们保密。
几个人相互看了看。
刘飞雪说：除了你们几个，我不希望任何人知道考核的事情。
董事长说：你们听到了吗？
交谈就这样持续了很久，最后刘飞雪直接回到了自己的卧室他躺了下来睡着了。
董事长，岳云龙，岳云龙以及曾小竹则继续谈论着。
过了一会董事长说：刘飞雪呢？
几个人摇了摇头。
曾小竹说我看见他回卧室了。
几个人站了起来走向了卧室，曾小竹推开了卧室的门，几个人看见正在熟睡的刘飞雪笑了起来，这小家伙竟然睡着了。看了看以后几个人也收拾收拾开始离去。
董事长对曾小竹说：你收拾一下，顺便照顾好他，我们先回家了。
曾小竹说：知道了大伯。
董事长一行人就这样离开了。
曾小竹简单的收拾了一下然后喝了一杯茶醒了醒酒。
努力吧，少年。
本章已加载完毕