“在这之前，我能先记录一下您的公司信息？”
向南如实的说出公司信息。
陈斯理越记录。
心里就愈发的觉得可笑。
向南的公司，真弱啊……
凭他这样的公司也就够在街边玩玩连锁麻辣烫。
“那我向您推荐几位不错的执行助理，工作经验都在3年以上。”
“陈如辉，男，32……”
“……”
陈斯理讲了5个名字以及简单介绍。
“他们的普遍薪资要求在4000元一月左右。”
4000元在这个时代。
也算是小白领阶层了。
不过对于执行助理这个位置，还是比较低。
陈斯理作为职业人才资源顾问，能瞬间从公司规模推荐匹配的人。
这样的人价位不高，经济实惠，比较容易让人接受。
“嗯……”向南摇摇头。
陈斯理内心一笑，是嫌薪资要求太高了吗？
也对。
100万注册的小公司，一开始普遍只能开出3000元的工资。
4000元的确难以接受。
“不要歪瓜裂枣，薪资要求给我往1万元以上报。”
向南对陈斯理推荐的人不太满意。
陈斯理瞳孔一震。
从业多年。
只见过公司要求人才资源公司推荐经济实惠，性价比高的。
从来没见过一开口就要请贵的！
这！
确定不是来耍陈斯理的吗？
“1万元以上的有3人，不过贵司录取成功后会缴纳比较高的佣金，大概在1万元，能接受吗？”
陈斯理打算用佣金提醒劝退向南。
是啊！
你要请贵的，那么佣金自然就贵！
因为公关难度大！
“没问题。”向南毫不犹豫。
“那么……”
“乔伊，24岁，宿明大学经管系毕业……”
当乔伊的名字出现时。
向南倒吸一口凉气。
正好吸气的时候是念到意向薪资的时候！
乔伊要求一万五！
是在这家人才资源公司里最高的！
乔伊，向南可太熟悉了！
8年后。
宿明市最炙手可热的三位女性企业家。
分别是乔伊、安雅、尹蜜！
乔伊在8年时间里跳槽5家公司。
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