所以黎闻君怒了，他抄起这份工作制度更改的文件资料，就夺门而出，气冲冲地走向电梯，上了最高层。
路过的员工见黎总一脸阴沉的样子，知道他心情不爽，也不敢像平时一样开玩笑似的打招呼了。
“黎总。”
“黎总好。”
都是毕恭毕敬的称呼他。
来到最高层之后，往最里边的一件办公室疾步走去，“啪”的一声踹开办公室门。
里边办公室的豪华程度远超黎闻君的办公室，一位带着金丝框眼镜，身着正装的年轻男子皱眉看向黎闻君，“黎总，下次进我办公室，请敲门，不然即便你是公司的二把手，我也绝对不会再容忍……找我有什么事吗？”
此人正是锐华公司的一把手，锐华的执行总裁，郑华，是上边集团董事会安排下来的总裁。
“你确定这是上边安排下来的工作制度更改？”黎闻君一脸阴沉，毫不客气将一沓文件丢到郑华的办公桌上。
郑华挑了挑眉，但没说什么，只是将办公桌上的文件拾起来，大致翻看了几眼，淡然问道：“有什么问题吗？”
“改的狗屁不通！”黎闻君呵斥道。
郑华一直被对方呵斥，神色也逐渐转冷，冷哼道：“黎总，请注意你的形象，用词文明。”
“你觉得这改的没什么问题？”黎闻君问道。
郑华解释道：“有何问题？你莫要感性用事，这都是为了控制成本，近些年来经济不景气，公司财政甚至出现负增长，他们能有一份工作，就已经算是不错了，但资本可不是慈善家，公司需要盈利，就需要控制成本，提高员工的工作效率。”
“控制成本？提高工作效率？笑话，你好好睁大你的狗眼看看，要求员工无偿加班，辞退身染重疾的员工，这制度改的合乎常理？这就是你们说的控制成本？”黎闻君冷哼道。
郑华冷冷道：“工作制度不按照这么更改，如何转型？如何盈利？在竞争残酷的环境下，在特殊的情况下，当今的工作制度只能陷入严重的内卷化，公司活不过几年时间必然倒闭，但因为那个的项目，上边很看好锐华。”
“我看他们是把锐华当成他们圈钱的工具了，当初项目在手的时候，上边怎么不提？如今项目完成了，就要改工作制度？我看他们是利用完锐华了，找不到价值了，就想一脚踹开吧？”黎闻君冷声自嘲道。
这句话像是点燃了两人之间的火药桶，郑华怒不可赦地说道：“黎闻君，注意你的言辞！认清谁才是公司的总裁！”
“哦，我差点忘了，你是集团那边安排下来的总裁，你不过是他们的狗罢了，你没有这件事的决定权。”黎闻君毫不犹豫地回怼，丝毫不惧郑华和其背后的财阀集团，怎么说自己也已经是修仙者了，又岂能被动受气？
两人大吵一架，完全为此事吵得不可开交，就差两人扭打起来了，但郑华一直当君子动口不动手，黎闻君也不好因此直接下手。
他们吵架的声音，甚至隔着两层楼，也都能听到，虽然听不清在吵什么，但这件事情，完全在公司内部传开来了。
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