唐伯强接过林主任的话，说：“林主任过奖了，我这次来是带着学习和交流的目的来的。我也希望能从一直在基层医院奋斗的前辈、老师和同行们身上学到我在海湾医学院附属医院里学不到的知识和技能，我始终相信三人行必有我师，我也一定可以在一个月的时间里从各位身上学到不少知识，等一会我想先跟着林主任查房，熟悉一下科室的情况。”
其实，唐伯强所言非虚。从在新桥实习开始他便清楚，一些患者或者一些病种也许在基层医院出现的机会更多。
有着扎实内科基础的林主任并不胆怯。只见他笑着说：“好，先让唐教授熟悉一下科室的情况，不过，唐教授如果发现有不妥的地方请不吝指正哦。”说罢便带领医生们一起开始一周一次的大查房，唐伯强也在后面跟着一起听和看，一个上午下来，唐伯强已经心中有数。科室的医生基本功扎实，但对新的知识掌握得不及时或者说不够。了解清楚后，在接下来的一个月中他更方便“对症下药”了。
是的，在接下来的一个月里，濒海县人民医院内科的医生们终于见识了一个敬业、专业、严谨、认真、负责的唐伯强。
每天早上唐伯强就像在海湾医学院附属医院时一样提前半小时上班，自己先在病房巡查一遍，然后参加晨交班，如果交班会上有医生提出问题需要唐伯强回答而且回答的时间不长，唐伯强便会在办公室的黑板上一边回答一边将重点写下来，如果短时间回答不了的问题，唐伯强会与林主任沟通后选择一个下午为这个问题作一次专题讲座，其它大部分下午的时间都用来完成林主任列出的问题清单上，或查房，或讲课，甚至安排部分晚上的时间做专门的讲座，每每此时，医院其它科室的人也会参加。
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