不过,最重要的是,经理无意说出这个丽丽和韩总交情好所以自己没敢上报,这是什么意思呢?难道……韩安这个好男人变了?
可惜,经理说,当自己说了丽丽的事儿后,韩总很生气的问为什么不早说?言语中还有一种对丽丽的栽培是浪费时间和金钱的感觉。说到这里,经理松了口气,有一个不出轨的老总真好!
自然好,不用担心自己千辛万苦的位子被别人脱一下衣服就给取代。不用担心自己一个高职人员还得看一个一事无成的员工的面子。经理幸运的腼腆的笑了,一个记者用相机拍下,等所有人离开,那位拍下经理笑容的记者偷偷折回约经理采访。
经理一听对公司有正面的宣传作用,答应了。
于是,所有报社无聊的报道服务行业虐待客户的时候,这家报社报道了经理的微笑。一个好的公司不看盈利多少,而是看你的员工是否愿意与你一荣俱荣。记者惭愧的说被经理拒绝了好多次,在自己说起对公司好,经历才一口答应时,心很酸。贴合自己的实际情况,他用心的写了报道。能让员工心甘情愿的为公司着想的老板最有魅力!
结果!这独一无二的报道一出,正能量覆盖了负能量。关于丽丽的报道也淡了。因为大家明白了,韩安对你一个员工好是因为他对所有的员工都好。给你传授不是因为你特殊,而是看中。可是,丽丽辜负了,更多人感恩了。
韩安看着报道,成也萧何败萧何,这个经理透漏出自己对丽丽独一无二的好,自己真想辞了他,好在,后面的报道将功补过。韩安奖励了一千奖金。因为这个报道,一些举报过员工的客人又回来了,还特地交代经理不要凶巴巴的哦。
经理自然晓得,看着收益越来越好,傻乎乎的笑!
发月工资的时候,大家的奖金厚厚一叠,再累也因为有休假日和这么一叠钱而消散了。
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