陈兴发愣了一会电打了进来陌生号码陈兴接起来刚听到对方那特低沉嗓音陈兴就知是林虹身旁那位保镖了。
“林小姐现在醒过来了。”这一说完啪一声电已挂掉。
陈兴拿已经挂掉电摇头笑了一下林虹请这保镖还真是挺意思一个人对方也不会说因为是市长而特意表现出什么还是行素陈兴在官场中见惯了那些阿谀奉承人对这样人反倒是挺欣赏。
“这林虹也是命大算是捡了一条命回来了。”陈兴暗看了下时间陈兴琢磨下班时候正好去一趟医院看望下林虹。
陈兴出神时候黄江华又走了进来“陈市长市委那边来电葛问您现在时间请您过去。”
“哦”陈兴惊讶了一下心说该不会是为了石化产业区事顾不得多想转头对黄江华“小陈回电过去说马上过去。”
没多耽搁陈兴便出门前往市委去路上陈兴想了很多葛建明既然打电批评了曾平那就是表明要插手这事了们两人很可能会产生大分歧陈兴不得不慎重考虑这次事情是否会对和葛建明目前还算融洽关系产生什么影响陈兴心里并底但可以预见是两人之间蜜月期不可能会一直持续下去鲜党政一手之间关系会很融洽这里面涉及到了各种各样利益关系也总一方会更为强势。
如果陈兴自己推断没错那么和葛建明执政理念就存在冲突葛建明可能同大多数干部一样更倾向于追求经济指标增长而忽略了其因素甚至会不惜以牺牲环境为代价来促进经济发展这种执政思路还存在于大多数干部当中很多地方上领导依旧在坚定不移贯彻这一思想对中央三令五申保护环境红头件不置一顾对这一部分人来说们要是任期内政绩为个人政治上升迁获取最效最直接也是最说服力筹码那就是g增长。
而反过来造成这一种现象却又与国家考核干部体制关在一个干部提拔升迁考核过程当中其任内g数据增长就是一个很重要考核因素甚至可以成为决定性因素其考核因素都是可可无只要g上去了那么说明干部能力发展经济一套这理所当然成为了提拔一个干部最力说服力也正是目前这种干部考核体制才会使得先发展后治理这种执政思想大市场。
干部会说先经济发展起来了自然会再去治理环境但没等去治理环境就已经高升到别处去了因为按照目前国家干部政策一个领导干部顶多在一个位置上任期两届任期一满基本上都会挪窝不是升迁就是平调甚至连一届都没干完就已经高升到别处去了。
而因为发展经济造成环境破坏其继任者一般是不会帮其收拾烂摊子前任要发展经济自然也要发展经济怎么样能使经济最快发展起来自然是怎么样干谁不想往上走至于对自然环境保护和重视在多数干部脑海中并不是十分紧迫属于可可无事因此多数人也就选择不予考虑了反正先政绩捞够了再说就是这样思想才造成目前大多数地方都是以牺牲环境为代价来换取经济增长各个地方唯一区别就是污染大小程度不一样而已。
本章未完点击下一页继续阅读