王维也只能按周瑞说的去试试了，除了这样，他没有更好的办法了。
王维去找了老板，但事情不出王维所料，老板又拒绝给王维钱了，这次的的理由是公司资金短缺。
无奈，王维只能让周瑞出马了，他现在把全部的希望都寄托在周瑞身上了，如果连周瑞都说不动老板，他就只能采取法律途径或是自认倒霉了。
“老板，王维说他的提成你迟迟没有给他，是怎么回事啊？”周瑞没有拐弯抹角，而是直截了当的问老板。王维是他推荐给老板的，如果王维工作不踏实，或是工作能力有问题，这是他的错，老板可以找理由不给王维提成，但现实情况却恰恰相反，王维不仅工作踏实认真，而且工作能力很出众，在同层次的员工中，王维是佼佼者。既然问题不在王维这儿，只能说明老板故意拖欠不给王维了，不给王维也就是不给他周瑞面子了，谁都知道王维是周瑞引进门的。
“不是我不给他提成，确实是公司资金有困难，你是老员工了，公司的状况你是知道的，公司现在拿不出那笔钱。再说了，我不是不给他，只是推迟几天而已。你和王维是朋友，王维又是你介绍进来的，你去劝劝王维，让他再等几天，等到公司资金宽余了就一次性全给他。”老板不给周瑞面子，他不仅没有把钱拿出来，反而游说周瑞去劝说王维。
“公司的状况我是了解的，他的那点提成对公司财务不会有帮助的，你给他那点提成，公司也不会垮掉的，那点钱对公司来说是九牛一毛。王维的这笔业务不仅给公司带来了很大一笔收入，也让公司形象得到了认可，这本是一举两得的事，你应该好好的奖赏他才是，只有这样，公司里的其他员工才愿为你赴汤蹈火，为你卖命。如果你只被眼前的利益所惑，公司的发展就跟不上时代的趋势了，孰轻孰重你应该比我更清楚。”周瑞不想听老板的借口，他对公司的状况是了解的，并不是老板说的那样，如果老板真的为公司考虑的话，就不应该眼光这么短浅。
“说到公司的发展，我这么做也是为了公司的发展，既然王维是公司的一员，就应该以大局为重，而不是斤斤计较个人的得失。王维是你领进门的，这一点你应该教给他，他不懂，你难道还不懂吗？公司发展好了，受益的是大家，并不是我一个人，他为什么要急于一时了。”老板有老板的打算，其实他并不是不想不出这笔钱，而是不想把这笔钱给王维，他想把这笔钱给另一个人，这个人有深厚的背景，他想借这个人的背景来提高公司的知名度。
“既然你是以大局为重的，你可以给他一个说的过去的理由啊！而不是一句话就打发走他，他是你的员工，是为你创造财富的人，你应该对他负责任。”周瑞知道，老板是不打算把这笔钱给王维了，他给王维说的那些话全是托辞。
“话说到这份上，我也不瞒你了，我本打算把这笔钱给王维的，你说的没错，王维工作认真，工作能力也出众，但王维生在一个穷人家，这只能怪他出身不好，不能怪我。前几天咱们招进来的小巩，他父亲是省里的高官，他父亲亲自给我打招呼了，让我对小巩多照顾点，你说我能不照办吗？现在正好有这么好的一个机会，就当是我给小巩的见面礼。你应该知道，小巩咱们得罪不起，王维是能帮助到公司，但和小巩相比，王维对公司的帮助就很有限了，而一旦小巩帮助我们，那将是我们公司莫大的荣耀啊！”老板看周瑞不依不饶的，周瑞的性格他是知道的，不说清楚他是不会罢休的。
听到老板的话，周瑞明白了，老板变了，老板不再是那个能和所有人一起同甘共苦的人了，他为了利益开始依附权贵拍马溜须了。
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