能源动力车间按照厂部的安排，必须先减去5人，在不影响生产正常的情况下还要裁员，车间的保养保全已经多余，他们裁下的人只有下岗领取生活费。
事先副厂长进行周密的计划，决定来一次理论和实际相结合的考试，开会的时候也讲了，要公平竞争上岗，可是到执行之前，接到上级领导的指示，有两个是纺织局领导拐弯抹角亲戚的不参加考核，那意思必须留下不得减掉。
副厂长的心一下凉了半截，借口其它部门脱不了身，安排给蔡艺航去办，有什么问题他来善后。
蔡艺航开会征求意见，希望外面有门路上岗的主动让位，可谁也不愿意退出舒适安逸的工作，有的要求技术考核，有的要求按工龄，有的提出无记名投票，票数最低的走人，七嘴八舌讨论半天，大多数同意投票，没有更好的办法，只好采纳。
投票的时候，蔡艺航把那两个“特殊关系”剔开，直接宣布，本来要减七人的，纺织局保了两人，局里是大爷，大伙都认了，投票后公开唱票，两个平时懒惰两个比较油条还有一个老实巴交的在列，没想到工作踏实人员关系一向很好的郝建军位列倒数第六，处在非常危险的位置
郝建军也很惊讶，他的徒弟都比他靠前，散会后他才隐约听说，大伙对他帮衬蔡艺航不满，嫉妒他想顺杆往上爬。
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