忽然明白过来，那是因为自己也没有真正的产业，一切还处在起步阶段。
前世自己单靠那家成熟的健身会所，一年的收入就足以养活这些人了，现在呢，几处产业才刚开始赢利。
所以，就算想帮他们，也没有足够的资金和精力。
接下来的工作重心，还是先把自己的事业做好。
几天后，郑建树来找方明湘，把制衣这块也提出了自己的建议。
具体步骤是这样的，先把制衣坊独立出来，定位成高档定置店，里面由赵晓兰带一个徒弟负责。
既然走高档路线，那服装的价格和质量，都会上一个台阶。
其余多出来的人，另找一个地方办制衣厂，除了供应自家的服装店，还可以接外面的加工服务，到时可以做一些广告。
服装店则分为两家，一家男装一家女装，店长依然是魏香芹，两边各招两名服务员管店。
这样一来，经营方向就清晰了。
不管是高档定制店，还是服装店，都可以根据生意情况，扩大业务，开分店。
制衣厂则根据生产需要，随时可以扩大规模。
“这个计划好。”方明湘看完后连声叫好。
不愧是专业的人，思路特别清晰，不像自己，搞到哪里算哪里，管得非常混乱。
“你同意就好。”被方明湘肯定，郑建树的心情非常好。“现在的问题是，定制店暂时不用大变。服装店也只需在旁边多开一家店，变化也不大。主要是服装厂，需要招聘一个生产厂长和业务主管。”
既然升级为工厂了，那起码的管理人员，必须设置，总不能他们两人亲自去管吧！
“那你招两个好了。”方明湘觉得还是交给他去面试比较好。“还有，管理人员的工资架构，你有空也做出来，免得公司大了混乱。”
一个正规的企业，工资必须有一定明确的区间档位，新人入职前，可以自行参照。
至于奖金什么的，则是公司根据具体的贡献再确定，倒不用公开。重回九四好种田
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