她知道这个岗位承扬招得急，更知道面试这个岗位的人有很多，所以她相信承扬一定会在简历投出去的当天就筛选出面试人选。
可昨天她等了一天，没有接到承扬的面试电话。今天早上她继续等，还是没有任何音讯。正当她想上网看下C少第一秘书这个话题热度如何的时候，却突然发现有人在微博上发文，说今早参加了承扬的面试。
博主在文中不仅大赞承扬的环境，还大赞承扬招聘方式的创新与新颖。最后还不忘表示，如此好的承扬，要是面试不上C少的第一秘书，她也愿意降低自己的要求，去面试其他的岗位，只求能进入到这个传说中的别人家的公司。
当看到博主说参加了承扬的面试，游悠悠顿时火冒三丈！好你个承扬，都开始面试了，居然不给我打电话通知我面试？
不过高傲如她，是不愿承认自己被承扬抛弃的，她在心里安慰自己，或许这个岗位投简历的人太多了，所以承扬也要慢慢面试，慢慢寻找。每天先面试一批，明天、后天再继续面试？
但很快，她的这种自我安慰就被眼前的现实狠狠地打脸。只因她看了博主的评论，发现博主说了一句话：听说总共要两轮面试，今天的初试是人力资源部组织的，听说会筛选两个候选人进入到最终的复试阶段。
也就是说今天之后，不会再有第一轮的面试了？对她来说，这面试是未曾开始就已经结束了？游悠悠这回不仅火冒三丈，而且是怒火冲天。
她打开招聘网，在上面寻找到了承扬的联系方式。也不管现在是不是午休时间，直接一个电话就打到了承扬的办公室。
接听电话的前台了解到她是求职者之后，委婉地告诉她：“你先投简历，如果简历合适，我们的工作人员会电话通知你来面试的。”
对方无论她怎么磨，都不愿意帮她把电话转到人力资源部。这真的是让游悠悠恨得牙痒痒！
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